サザエさん一家から学ぶ経営
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◆サザエさん一家
昨夜は、神戸経営研究会の2月度例会に参加しました。
「サザエさんから学ぶこと」～企業の目的は永続性～
旭川の工藤哲男社長を講師としてお招きしました。
「サザエさん」のすごいところは、やはりずっと続いているところですね。
・原作者が亡くなっても。
・声優が変わっても。
・時代が昭和から平成へと変わっても。
「サザエさん一家」のイメージを頭に浮かべてみてください。
どんな感じ？
サザエさん目線で構成されていないところもすごいですよね。
誰もが、当てはまる人物構成をなされている。
これを経営に例えると・・・
先ほどのそれぞれのイメージを企業にしてみると・・・
誰もが主役になり、お互いに頼りあって、誰もが安心して暮らせる。
そんな企業を築いていこうと思いました。
目から鱗の講演会でした。
◆恋人経営？
サザエさん一家のように経営することを「大家族経営」とか「ファミリー経営」って言いますね。
理想的な経営。
そんな企業が構築できる！
一朝一夕ではできないけど、そこに向かって努力をしていく。
まずは、「恋人経営」をしよう！
改めてそう決意しました。
「社員が恋人や！」そう公言するバカな？経営者になる。
（ほんとは、「恋」と「愛」なら「愛」という言葉が好きなのですが、
「愛」と置き換えると、「愛人」となるので、あえて「恋」という字を使ってます。）
もっと知りたい！
◆大爆笑♪
昨年の12月の末、ＪＣ活動最後の日に気の合う仲間5人で飲みました。
しんどかった思い出、楽しかった思い出など、
言いたいことを言い合い、腹を抱えて笑いあいました。
最高の一日を過ごしました。
しかし、ふと気づくと落ち込んでた。
はて？
実は、ＪＣ活動という疑似体験ではそんな仲間ができたが、
現実社会のもっとも大切にしないといけない社内では出来てないじゃん！！って。
「笑いあう、理解しあう職場にしたい！」
目指すは、大爆笑！！
その思いがあって、様々なプロジェクトを立案しています。（反省を込めて）
先日の”なんちゃら会議”をしてみて、理想に近づけるぞ！
そんなワクワクした気になりました。
一石を投じて風を起こせば、摩擦が生じますが、
摩擦を糧にしてまた工夫していきましょう。
【仮説→実験→検証→公式】
科学の世界では、すべてこの様な流れで創られているとのこと。
経営でいうと、公式が”仕組み”や”戦略”になるのかな？
”実験”や”実践”をして、わが社にしかない”公式”を創ろう！
サザエさん一家のように、拠り所として永続しよう！
