パート戦力化研究所Ⓡ 医療・福祉・介護業界を元気にする!

いじめ・パワーハラスメント職員研修ほか職場風土改善・ワールドカフェなど会議指導、短時間正職員制度・非常勤職員の転換などサービスが向上する!人材が定着する!秘策をお届けいたします。介護労働環境向上奨励金・成長分野等人材育成支援事業なども頑張ってます。

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来年、日野をもっとしってもらおうというイベントをすべく、打ち合わせ

そのあとお友達に「星の家」というお店に連れていってもらいました。以前は、これからイオンモールが入る予定の豊田駅前の商店街にあったが、取り壊しになり、同じとおりをず~っと歩いた先に8月に開店したばかりらしい。



なんとかカレイに黒ソイに。。。
あまり食べられないお魚さんたちに下つづみ。

ここのマスターのうんちくやこだわりがサイコー。またいきたい。

こだわりといえば。。。

私に福祉について、いろいろ教えてくれた師匠を思い出しました。
第三者評価の評価では、一から十までほぼすべておそわった師匠です。いまもその教えを守って、書いています。

もとは役人さんだったらしいですが、福祉をすごくやってた方で、利用者調査ではいつもみんなのにんきもの♪

理事長してたときは、必ず毎日施設内を歩きまわって、話かけてたとか。。。

一番いわれたのは、「理念」とか「事業報告」などに書かれた言葉は、大切にそのままの言葉をなるべく使ったほうがいい。

そこの事業所では、その言葉をとても大切にしているから

ニュアンスが変わらぬよう、そのままに。。。と。

確かに素晴らしいサービスをしている事業所さんほど、「理念」の言葉を大切にしています。

職員みんなで、どういう意味か、どういう行動か、考えて、実践しています。

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27日は介護甲子園



26日からリハーサルでしたが、不覚にも風邪をひいてしまい

目が充血。。。

それでもなんとか会場で、歴史的瞬間を味わいたくて、参加してきました。

ずっと裏方していたので、最後の2チームの途中から最上階から見学。

いいだクリニック 訪問リハビリテーション

チームワークのよい熱いメッセージが胸を打ちました。

扇の森

主任の新海さんの言葉に涙。

共感しました。

あんなリーダーのもとで働きたいと思う子がたくさんいるだろうな

そんな風に思いました。

介護甲子園を通じて

素晴らしきなかまたちに出会いました。

そして

熱き出場者たちに出会いました

想いはひとつ

介護という仕事の素晴らしさ

みんなに伝えたい

この歴史的瞬間に

運営委員のひとりとして、携わることが出来たこと

本当に幸せでした。

また、来年

この空間に一緒にいられたら

そんな風に思っています。

皆様に感謝。

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