採用活動をして、
男子の応募率が昨年よりもかなり多い
以前は女子の応募の方が多いぐらいだったが・・・・
広告代理店の営業マンともその辺りを話していたが、
女子は最近、結婚退職する人が減り、
仕事も長期で考える人が増え、
男子よりも即戦力になり、
接客・営業の仕事では男子よりもお客様からのうけがいいそうだ。
世の中の流れ通り、女子力恐るべし。
男子の皆さんがんばってくださいね
女子を採用したい企業の担当者の皆様、
結婚して産休をとれる環境なのか、
仕事に将来性はあるのか、
などが女子の気になるポイントです。
よりわかりやすく説明してあげると採用率UP
すると思われます。
確かに研修をしていても「何か身に着けよう」と
前のめりになって聞いているのは女子ですよね。
男子の皆さん、とにかく面接に行くときは元気な挨拶を
がんばりましょう
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採用人事コンサルタント「アポロニア」
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