採用の仕事、就職カウンセリングのお仕事を通して、
軸がぶれないことって難しいけど、
大切だなと思います。
面接の際に話をしていたことが、
実際に質問されるとその時点で別の方向性にいく人がたくさんいます。
どんなに質問されても軸がぶれていない人はすばらしいと思います。
では軸がぶれないためにはどうしたらいいのでしょうか
徹底的なリサーチしかないと思います。
本当にその方向性でいいのか
自分はその仕事を本当に希望しているのか
自分はその仕事に適性があるのかどうか
そういったことをOBの話を聞いたり、HPで調べたりしながら、
地道に軸を定めていくことが大切です。
採用の担当者側も今年はどういう方針でどんな人事活動をするのか
ということを世の中の流れを見ながら、
どんな時期にどんな人材を採用すべきなのか
会社の経営に大きく影響する大切な軸を決める必要があります。
途中で方針を変更することはリスクが高いと思いますので、
その前にじっくり情報収集することが必要だと思います。
がんばりましょう
転職・就職カウンセリング
採用人事コンサルタント「アポロニア」
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