人財会社A.P.Cの社長ブログ

お疲れ様です。

日々厳しくなる日本経済・・・

そんな中、再確認。

アクティブ･パーソンのビジョン。

『ＡＰＣと出会うすべての人が安心して働き続けることができる状態』

その為には

・取引先シェアＮｏ．1

・新規開拓

・安全の確保

・個々のスキルアップ支援

・事務機能のバージョンアップ

この五つを常に意識し、

企業対企業、企業対個人が

共に　Win-Win　となれるよう最大限の努力をいたします。

人材派遣の仕事はイス取りゲームの様なもの。

限られたイスを

企業が、そして人が

いかに早く、そして長く座り続けることができるかどうかで

明暗が分かれます。

派遣会社ではイスの数を増やす事はできません。

これは紛れもない事実・・

そして今後、製造業は年々海外に拠点を移していくのではないでしょうか？

だから個人のスキルアップ、意識改善が必要なのです。

私も最大限の努力と勉強をします。

今年は節目の年でもあり、

自分が掲げた誓い。

大きな事は言えませんが、せめて

『自分の周りの人を幸せにする』

必ずやり遂げてみせます

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この度の東北地方太平洋沖地震により被災された方々に、心よりお見舞いを申しあげます。
被災地の一日も早い復旧をお祈りいたします。

この様な事態のなか、心暖まるエピソードが・・

幼稚園児がﾆﾝﾃﾝﾄﾞｰ3DSを我慢して義援金の話が話題になっているみたいです。

以下引用

幼稚園児と思われる男の子が『ﾆﾝﾃﾝﾄﾞｰ3DS』の購入を我慢し､

東日本大震災の被災地に5000円を寄付するという､

なんとも心温まるｴﾋﾟｿｰﾄﾞが『Twitter』に書かれて話題になっています｡

5000円といえば､幼稚園児はおろか､小学生にとっても大金といえる金額です｡

このｴﾋﾟｿｰﾄﾞは､幼稚園児が寄付をするｼｰﾝを目撃した『Twitter』ﾕｰｻﾞｰにより書き込みされたもの｡

幼稚園児は母親と募金箱の前で話し合い､『ﾆﾝﾃﾝﾄﾞｰ3DS』ではなく寄付をするという選択肢を選んだのです｡

『Twitter』に書かれていたｴﾋﾟｿｰﾄﾞの全文は以下のとおりです｡

<寄付した幼稚園児のｴﾋﾟｿｰﾄﾞ>

募金箱の前にて幼稚園位の男の子と母親の会話｡

母｢貯めてたのに本当にいいの?｣

子｢3DS我慢する｡これで地震の人の家建てる｡｣と言いお年玉袋から5000円を寄付｡

母｢偉いね｡地震の人､これで寒くなくなるね｡｣

男の子思わず号泣｡

後ろにいた私､大号泣
幼稚園児ほどの年頃であれば､ｹﾞｰﾑやおもちゃが大好きなはず｡

それを我慢してまで被災地に寄付をした男の子は､立派に社会貢献をしているといえるでしょう｡

きっと､連日ﾃﾚﾋﾞで報じられる被災者たちを見て､｢ぼくがたすけてあげたい!｣と思ったのでしょうね｡






どうですか？

買い溜めに走ってる人、ｶﾞｽ入れるのにあわててる人・・

逆に大切なものを失っていませんか・・

今日は深く考えさせられた一日でした。

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先日、

娘のダンス発表会に行ってきました

毎年この日を楽しみにしているのですが、

今年はさらに当社入社予定のアパレル販売スタッフさんも

ダンスに参加されてると聞き、

特に楽しみにしてました

練習の甲斐があって

娘もなんとか無事に

ダンスを踊り終えることができ、

最後に出演者の集合写真

一際かわいいのがmy daughterです。

今日も一日、お疲れ様でした

滋賀でお仕事をお探しなら

アクティブ・パーソンまで

http://apc2010.blog135.fc2.com/

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お疲れさまです

本日、情報収集のためハローワークに行ってきました

最近、検索システムが変わった様子で、

実際に求人検索を開始してみると・・

派遣・請負を可能とする場合は、以下のボタンを選択してください。　との事。

ハローワークが求職者の選択肢を初めから狭めたりしたらだめでしょ？

派遣のお仕事から正社員に登用され、喜んで頂いている方は何人もおられます

一部上場企業から上場企業の子会社さんにまで、

当社は何人もの人財を正社員登用に導いております。

もちろん一番は本人さんが努力し、成果が企業様に認められたからですが。

あと、もう一言付け加えると、

世の中の仕事って、ほとんどが請負業務です。

おそらく構内請負の事を意味しているのでしょうが、

それでも除外する理由が全く分かりません。

派遣・請負の仕事でも感謝してくれている人は大勢おられますし、

本当に人材会社という枠の中でも、

精一杯雇用安定の為にがんばっている会社はたくさんあります。

どうか、皆さん派遣・請負を悪者にしないで下さいm(__)m

よろしくお願いします

あ”ー、腹立った

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お疲れ様です

本日は年末年始あまりの忙しさにより、

残念ながら投稿できなかった写真を掲載したいと思います

こちらは彦根にあるブリジストンの工場です

クリスマスシーズンとてもキレイなイルミネーション

私以外にもたくさんの人達が携帯で写真を撮ってました。

忙しく働く中でも、

キレイなものをキレイと思える心の余裕だけは

常に持ち続けたいものですね。

こちらは初詣に参拝しました勝尾時の写真です。

会社の繁栄とスタッフさんたちの安全を祈願して参りました

その後、大阪の南港まで車を走らせ、

障がい者雇用支援事業の打ち合わせ。

大変有意義な一日となりました

その当社が参加する障がい者雇用支援プロジェクトについては、

また後日詳しくという事で

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お疲れ様です

この仕事をしてると本当に色んな人と出会えます

派遣を上手に利用してスキルアップする人。

派遣先での社員登用を目標にがんばっている人。

時給が良いから派遣で働く人。

正社員での仕事が見つかるまでの期間、派遣で働く人。

派遣でしか仕事が見つからない人。

残念ながら派遣でも仕事が見つからない人。

人財会社としてのパフォーマンスはその人によって違いますが、

数ある派遣会社の中からアクティブ･パーソンに応募して良かったと、

思って頂けるよう社員一同日々努力してます

今日も一日お疲れ様でした。

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新年あけましておめでとうございます（遅すぎ？）

年末・年始とお陰さまで大忙しで、やっとブログ更新に至りました

年末・年始も一生懸命がんばって下さった派遣スタッフの皆様、

本当にありがとうございましたm(__)m

今年のアクティブ･パーソンは飛躍の年にしたいと思いつつも、

先ずはいまお勤め頂いているスタッフさんとこれから入社頂くスタッフさんに

より気持ちよく働いて頂ける環境創りを努力していく次第です

そして今年の私の抱負は

『いつも明るく謙虚に！』

これでいきたいと思います

今年も宜しくお願いします

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お疲れ様です

本日は文化の日で祝日ではありますが、

週の真ん中という事もあり

サービス業のお客様はもちろん、

製造業のお客様もほとんどが稼働されてました

そんな中、私ももちろん営業活動に没頭していた訳ですが、

とあるお客様のところで、

セクハラの次はパワハラのポスターが貼ってありましたので、

パシャリ

・ＳＴＯＰ　給料泥棒呼ばわり　　『お前は会社を食い物にしている給料泥棒だ』　という

・ＳＴＯＰ　モンスター上司　　感情にまかせ、大声で怒鳴る

・ＳＴＯＰ　公開叱責　　皆の前で人格を否定するような叱責をする

・ＳＴＯＰ　脅し　　『俺の言うことを聞かないとお前なんかつぶすぞ』と脅す

・ＳＴＯＰ　無視の命令　　特定のメンバーを無視するよう上司がチームに指示する

・ＳＴＯＰ　休日説教電話　　休日に携帯電話で仕事の失敗を長時間責める

・ＳＴＯＰ　過重なノルマ　　敢えて達成できないノルマえお与え、成果があがらないことを理由に責める

・ＳＴＯＰ　私的強制動員　　仕事と関係のないカラオケやゴルフなどに参加するよう強要する

・ＳＴＯＰ　聞き流し　　社内のセクハラやパワハラを聞き流す行為もパワハラです

なんか考えられない様な内容のものもありますが、

ついついやってしまっている様な事もあるのではないでしょうか

甘やかすのとは違うけど、

部下に対する『思いやり』は上に立つ以上

決して忘れてはいけないですよね

という訳で、今日もお疲れさまでした

今年もあと２カ月。良い形で新年を迎えられる様、

ラストスパートです

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お疲れ様です。

日に日に寒くなっていきますね・・

人材派遣の仕事を長くやっておりますと、

営業マンなら誰もが必ず経験する、

派遣スタッフさんのドタキャンや音信普通

入社日の当日、

約束の時間に来てくれず、

営業マンがお客様に謝罪している姿もしばしば見かけたりします。

私も経験がありまして、何度もお客様に怒られた事があります

その事実を派遣スタッフさんのせいにせず、

自分の責任でお客様に迷惑をかけてしまったと思える様になるまでに

正直５年はかかりました。

今後この仕事を続けていく中で、

できる限りこういった事の起きない組織作りと人材育成を心掛け、

より良いサービスを提供していきたいと思います

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おはようございます

昨晩、事務所スタッフ全員で、

事務所の模様替えを行いました

模様替えって、気分転換にとても有効な手段ですね

新たな気持ちで今日もがんばります

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