ANSの採用担当がおくる人事ブログ

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◇◆ 2018新卒採用 ・ 2019新卒インターンシップ ◆◇

マイナビ2018
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マイナビ2019  リクナビ2019


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こんにちは!採用担当の中村です(^^)

 

昨日、2018新卒の内定式 を執り行いました!!

 

 

内定者の皆さん、改めて、これからよろしくお願い致しますキラキラ

 

内定式の後にはワークショップを実施したのですが、

先輩社員に質問に行ったり、実際に社員が働くフロアに入ってもらい

職場の雰囲気を体感してもらいましたルンルン

 

 

 

これまでは学生として、

会社に対してある意味お客さん感覚でいたところがあったと思いますが、

ワークショップを通じて自分自身もANSの一員である(になる)ことを意識してもらえたかな?比呂

 

最後は社員との懇親会ビールきらきら!!

いろんな年代の社員と交流してもらい、

社員同士の気さくな雰囲気を感じ取ってもらえたことと思います。

 

4月の入社を社員一同楽しみにしております星

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こんにちは!採用担当の中村です(^^)

 

今年もやってまいりました!

新人研修修了式!!

 

修了式と言っても、10月からプロジェクトにも配属され、実際の仕事も始まっていますきらきら

ですが節目というのは大事ですからね!にこにこ
半年間の研修内容やその成果を上司たちにも見ていただきました星

 

 

 

 

これまでの研修の成績を発表!

今年のMVPはFRくんでした王冠きらきら

 

そして社長から、しっかりと研修修了証書を受け取りましたcertificate*きらきら

社長や教育担当・メンターから、激励やアドバイスなどの言葉をもらい、

気持ちがまた新たになったのではないでしょうか(*^o^*)

 

修了式には参加していなかった先輩たちからもメッセージが揺れるハート

 

 

修了式とは、研修の終りの節目であり、ここからが本当のスタートです!

これからの活躍と成長を期待していますきらきら。きらきら。

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こんにちは!採用担当の中村です(^^)

 

ANS CAMP 連載も今回で最後です!

今回は研修後のお話をしたいと思いますおんぷ

 

野外研修を終えてからしばらくの間、

参加した社員は週に1度集まって振り返りミーティングを実施していましたきらきら。

自分がどんな行動をとってみたか、何を意識してみたか、などを話している中に

私も何度かお邪魔して皆の変化を聞いてきましたちら

 

その変化の1つに、会議での模様が上げられていました1本指

社内会議で、以前に比べ皆が気兼ねなく意見を発言していたそうです!

毎月決まって行う会議なので、機械的に報告する形式になってしまっていたものが、

思ったことを言って周りがそれをキャッチし、とてもいい雰囲気だったはな。。。、と。

皆の気持ちが通った会議で、前と比べてすごく変化を感じたそうですきらきら。

 

そんな小さなこと?と思う人もいるかもしれませんが、

誰もが“言いやすい”環境というのは、仕事において重要な情報共有が

スムーズにされることにもなり、新しいアイディアが生み出されることにもつながり、

なにより、仕事していて気持ちいいですよね!!きらきら。

 

 

▲ 1ヶ月後のフィードバック研修の様子

 

一人ひとりのちょっとした意識の変化は、少しずつ周囲にも良い変化をもたらします星

私含め今回の研修には参加しなかった社員にも、ジワジワ影響を与えてほしいと思います!ニヒヒ

 

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