2012-05-11 13:21:41
ながれの中
テーマ:ブログ
2月頃から、転職の活動をしてきました。
今の職場で夜勤が無くなり、
収入が下がってしまったからです。
サービス残業もほぼ毎日あるし。
行事担当や
業務分担の担当業務。
組織の委員会。
私には
オーバーワークです。
仕事をさせてもらえる
それだけでも
ありがたいと
思ってました。
でも、収入の良いところがあれば、変わろうとも思いました。
でも、なかなか転職先が見つけられない。
決められない。
新しい職場への抵抗感や、
退職願いを出した後の疎外感。
それが、嫌で。。。
そうこうしているうちに、
春にかけて、
どんどん退職者が増えて
ますます言い出しにくく
なってきて。
辞めた人の
業務が回ってきたり、
新たな担当が決まって
あげくの果てには、
一年後の研究発表会まで
担当になり。
…。
これは、どうも流れに乗り損なったか?
相変わらずの
忙しい毎日。
そんな中で、
組織のトップが、公の場で
「生き残りをかけた変革の必要性」を、
話されました。
そこに、一筋の光が見えたように思えました。
(錯覚かも)
今までの古い体制がのさばっている、この組織。
表面的な事ばかりで
中身は粗末なもの。
魅力はありませんでした。
でも、変わろうとしている。
そんなトップと
個人的に話す機会があり、
見ている視点の一部が
私と同じだと感じました。
それから、変革を支持する一部の上司から、激励の言葉をいただいたり。
トップからも
一緒にやろう!と声をかけていただいたり。
さぁ。どうする?
わたし。
変革の波に乗る?
でも、それは私が本当に望んでいること?
人の役にたつことは
心が喜ぶけれど
人の先頭に立つことは…
そのプレッシャーに
耐えられないかも。
けして独りではない
ことは分かるけど
ひとつの流れに
多くの人を導くような
そんな力は
持ち合わせていないし。
自由に、のびのびしていたい。
流れの中で
私は
何がしたいのかも
分からず。
生活は苦しく
新たな展開に
戸惑い。
いや、やってみたいことは
あるけど
けど…
あ~~~
わかんないっす
今の職場で夜勤が無くなり、
収入が下がってしまったからです。
サービス残業もほぼ毎日あるし。
行事担当や
業務分担の担当業務。
組織の委員会。
私には
オーバーワークです。
仕事をさせてもらえる
それだけでも
ありがたいと
思ってました。
でも、収入の良いところがあれば、変わろうとも思いました。
でも、なかなか転職先が見つけられない。
決められない。
新しい職場への抵抗感や、
退職願いを出した後の疎外感。
それが、嫌で。。。
そうこうしているうちに、
春にかけて、
どんどん退職者が増えて
ますます言い出しにくく
なってきて。
辞めた人の
業務が回ってきたり、
新たな担当が決まって
あげくの果てには、
一年後の研究発表会まで
担当になり。
…。
これは、どうも流れに乗り損なったか?
相変わらずの
忙しい毎日。
そんな中で、
組織のトップが、公の場で
「生き残りをかけた変革の必要性」を、
話されました。
そこに、一筋の光が見えたように思えました。
(錯覚かも)
今までの古い体制がのさばっている、この組織。
表面的な事ばかりで
中身は粗末なもの。
魅力はありませんでした。
でも、変わろうとしている。
そんなトップと
個人的に話す機会があり、
見ている視点の一部が
私と同じだと感じました。
それから、変革を支持する一部の上司から、激励の言葉をいただいたり。
トップからも
一緒にやろう!と声をかけていただいたり。
さぁ。どうする?
わたし。
変革の波に乗る?
でも、それは私が本当に望んでいること?
人の役にたつことは
心が喜ぶけれど
人の先頭に立つことは…
そのプレッシャーに
耐えられないかも。
けして独りではない
ことは分かるけど
ひとつの流れに
多くの人を導くような
そんな力は
持ち合わせていないし。
自由に、のびのびしていたい。
流れの中で
私は
何がしたいのかも
分からず。
生活は苦しく
新たな展開に
戸惑い。
いや、やってみたいことは
あるけど
けど…
あ~~~
わかんないっす










