ALBERT広報ブログ

定期勉強会が開催される水曜日です。

今日の勉強会は「労働基準法の基礎」と題して、人事担当でもある私が講師を務めました。

このテーマは、代表取締役社長 上村崇からのリクエストでした。

長時間労働になりがちなベンチャー企業ではありますが、遵守しなければならない労働基準法をどれだけの社員が理解しているか・・ということで時間外労働と休日の条項を重点的に、加えて、皆が納得して働くことができるように考えられたALBERTの制度を中心に説明をしました。

実際問題、私も自分が人事担当になるまで、労働基準法を意識したことはあまりありませんでしたが、ALBERTを設立する際に、会長の山川義介と相当検討して社内制度を決めたことを覚えています。

ALBERTの従業員代表のP君。仕事の合間をぬって、就業規則や労使協定の確認をしてくれています。そのP君からもALBERTの就業規則は社員のことを考えて作られているという話しがあり、皆、一様に納得してくれているようでした。

更にもっと充実した内容にしていきたいと改めて感じました。

ALBERTの社内制度に関しては、また折をみてご紹介したいと思います。

追伸

自分が講師をして実感したこと。勉強会の資料作成は、結構タイヘンです。説明したいことはたくさんあるけれど、勉強会の時間は限られてますからね。

今後、講師担当の社員の皆さん、早めの準備をお勧めします！！

プレジデンツ・データ・バンク社運営の「成長ベンチャーTOPが語る!! 」に代表取締役会長 山川義介のインタビュー記事が掲載されました。

事業内容からALBERT起業の経緯、代表取締役社長 上村崇と出会い、戦略、今後の展開・・・など、盛り沢山の内容となっています。

是非、ご覧ください。

写真撮影当日、体調不良で表情が優れなかった山川の写真の差替えなど、プレジデンツ・データ・バンクのご担当者の皆様には、お世話になりました。ありがとうございました！