本当に大切なことは、

「やって当たり前」と思えることを信じられないほどの情熱を傾けてやり続けることなのです。

挨拶の言葉、感謝の言葉、謝罪の言葉。

それらをしっかりと、きっちりと言える子に育ててあげて欲しいのです。

そのためには「それがどれほど重要か」

ということを常に玲華ちゃんに伝えることです。

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「教育」とは入社してからの学習によりスキルを伸ばすことのできる分野の事を指します。

例えば、「営業スキル」「パソコンスキル」などはそれにあたります。

それに対して、「採用」とは入社してからの学習では決してスキルを伸ばせない分野のことを指します。

例えば、「人生観」「仕事観」などがそうです。

人を大切にし、伸びていく企業はすべて、前者ではなく後者を重視して社員を採用するのです。

お子様の「人生観」や「仕事観」が練磨されるといいですね。

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血のつながりがあるものにしかできない教育があるのです。

頭で理解する教育ではなく、魂に刷り込まれる教育がそれです。

幼少期から中学生くらいまでに刷り込まれたことは、

お子様の生き癖となって、お子様の生涯を大きく左右するのですね。

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不思議なことに、心臓は思うように動かせません。

心臓は何かの力で動いているのです。

つまり人は生きているのではなく生かされているのです。

では、なぜ生かされているのか？

それはそれぞれの人に役割があるからです。

その役割に気づいた人は幸せになります。

あなたの役割はなんですか？

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真に強いものは、他人を勇気付けると同時に、

自らをも勇気付けることのできる人です。

自分で自分のモチベーションを高めることが

できればそれはすばらしいことですね。

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