人事コレで委員会 、現在のテーマは「納得できる？あなたの会社の評価制度」です。

すでにたくさんのコメントが寄せられています

制度の仕組みや評価そのものに対するあれこれが出るのかと思っていましたが、それらは少数派。

多くの方が、ずばり「昇進・昇給・休暇」に関するコメントを出していらっしゃいます。

確かに、学校の成績ではないのですから、AプラスとAの違いは何か、よりも、その結果（と思われる）待遇のほうが、切実な問題です。

また、評価そのものに対するコメントはほぼすべて、会社の評価は恣意的なものだと述べています。

あきらめている方、納得いかないから転職を考えるという方、それぞれですが、人間がするものである以上、どうしても相性や価値観の違いが出てくるのでしょう。

しかし、企業はそれをよしとして放置するのではなく、常によりよい仕組みづくりを心がけるべきです。