今月の　人事コレで委員会 　のテーマは

納得?不満?しょうがない?正社員とパートの待遇の差

私自身、正社員としてもパートとしても働いてきました。

今は独立・・・と思っていますが、お客様の感覚としては
パートと認識されているところもあります(^^ゞ

いずれにしても、正社員の方より「待遇」が低いのは事実です。

しかし、やりたい仕事を自分でひろげていくために、

この働き方を選んだので、それは当然と考えています。

働くというのは、自分の時間と必要とされるスキルをパッケージにして

相手に売る、ということだと思っていますが、そこに売り手側の都合が

入れば入るほど、高値をつけるわけにはいかないのは自然なことではないでしょうか。

しかし、ここ数年の経済状況の中、正社員としての仕事を求めて活動を続けているのに

なかなか叶わず、パートとして働いている方はたいへんだと思います。

待遇か、やりたい仕事か・・・せっぱつまった選択は、どちらを選んでも気持ちが落ち込みがち。

戦略的に行動しようとしてもその力がわいて来ない、という方をときどき見かけます。

キャリア･カウンセリング／コンサルティングを利用していただければ・・・と思います。

でもこれから、2007年問題で団塊の世代の方が抜ける、景気が上昇しつつある、

などの変化を迎え、そういう方もチャンスのときがやって来そうですね。

しっかりした自己分析をして、応募書類と面接でのアピールを準備できれば、

きっとうまくいくでしょう。応援しています。