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Adventure Stories 世界一周旅行 http://romanticmaworld.hp.infoseek.co.jp/ 2004/10~2006/2


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2010-12-15 21:04:40

ホノルルマラソン2010結果

テーマ:旅行
なんだか最近マラソン日記になってしまっているような?

左足

$群馬で学ぶ大学生!30歳から英語・日本語教師を目指す元バックパッカーmasaのブログ-IMG_2335.jpg

右足

$群馬で学ぶ大学生!30歳から英語・日本語教師を目指す元バックパッカーmasaのブログ-IMG_4386.jpg

もうねー。30キロ過ぎには足が着けないくらい痛かった。
残り10キロはかかとで走りましたよ。

去年のホノルルで痛くなった腹筋、左膝、脹脛は大丈夫だったけど
まさかのマメ。

残念ながら記録は
4:37:57
$群馬で学ぶ大学生!30歳から英語・日本語教師を目指す元バックパッカーmasaのブログ-IMG_4644.jpg

2010年
@10km Split1 @21.1 Split2 @30KM Split3 @40km Split4
@@@1:00:34@@@@2:07:02@@@@@3:05:48@@@@@4:23:09

2009年
@10km Split1 @21.1 Split2 @30KM Split3 @40km Split4
@@@@@59:04@@@@2:10:24@@@@@3:12:56@@@@@4:43:53

MASAYUKI  TAIKI  YUTO IWASE HIDEKIエントリーせず(笑)

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

今回の旅行に持って行った本
$群馬で学ぶ大学生!30歳から英語・日本語教師を目指す元バックパッカーmasaのブログ-IMG_4016.jpg

青色申告の
青色専従者給与
損失の繰越控除と繰戻還付
そして小規模企業共済等掛金控除がとても勉強になりました。
PR
2010-11-09 20:46:30

朝会議3時間の結果・・・

テーマ:ブログ
え、え、え、ええーーーーーーー。
Adventure-Stories 世界一周旅行のデータが
なくなりました。

いつの間にか↓↓↓↓↓

「iswebライト」は2010年10月31日をもってサービス提供を終了いたしました。
長年ご愛顧いただきありがとうございました。
重たいパソコン持ち歩きながら作った思い出何となくサビシイ。な。

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

海外子女教育振興財団による
23年度の日本人学校等専任教員に応募する予定でしたが
今回は残念ながら諦めました。
もし、2、3年後に同じような募集がしていたら応募してみたいと思います。

10月18日~11月5日まで
母校の高南中学校で教育実習を行ってきました。
体重が78.8まで落ちてた。
$群馬で学ぶ大学生!30歳から英語・日本語教師を目指す元バックパッカーmasaのブログ-IMG_6569.jpg

ツイッターやっています@Bonny_Ma

11月3日初群馬県民マラソン参加。
$群馬で学ぶ大学生!30歳から英語・日本語教師を目指す元バックパッカーmasaのブログ-IMG_2334.jpg
4月の前橋シティーマラソンと比べ3分おそくなってるーーー。
STK PHOTO SERVICE ログインID gun パスワード9889 ゼッケン1832
オールスポーツ イベントID 70103 パスワード3193 ゼッケン1832

10月13日に【2432】を2312で400ほど。

2,3年は日本にいようと思います。
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2010-08-06 11:21:33

テーマ:ブログ
サッカー界も釣りブームがきているようですね。



8月5日群馬県教員採用試験の結果が発表されました。

結果は不合格
どうしようかな???

ブログのタイトル

群馬で学ぶ大学生!30歳から英語・日本語教師を目指す元バックパッカーmasaのブログ

変更するべきか?

゚・:,。゚・:,。★゚・:,。゚・:,。☆*:..。o○☆゚・:,。*:..。o○☆*☆*:;;;:*☆*:;;;:

ツイッタ―
@kenichiromogiより

就職(1)大卒2割、就職も進学もせずという今朝のニュース (http://bit.ly/9IP2QS ) に思うところあり、日本の就職について連続ツイートします。
約4時間前 webから

就職(2) 大学3年の夏から、実質上就職活動が始まる日本の慣習は、明らかに異常である。学問が面白くなって、これからいよいよ本格的にやろうという時に、なぜ邪魔をするのか。
about 4 hours ago webから

就職(3) そもそも、新卒一括採用という慣習は、経営的に合理性を欠く愚行だとしか言いようがない。組織を強くしようと思ったら、多様な人材をそろえるのが合理的である。なぜ、一斉に田植えでもするように、同じ行動をとるのか?
about 4 hours ago webから

就職(4) 日本の企業がiPadのような革新的な商品、googleやyoutubeのような革新的なサービスを出せない理由の一つに、大学3年から従順に就職活動をするような人材しかとっていないという事実がある。
about 4 hours ago webから

就職(5) なぜ、卒業した後、世界各地でボランティア活動をしたり、プログラミングの自習をしたりといった「ギャップ・イヤー」を経験した人材を採らないのか。なぜ、「履歴書に穴がある」などというくだらないことを問題にするのか。
about 4 hours ago webから

就職(6) 新卒一括採用にこだわっていると、毎年同じ時期に大量の志願者のエントリーがあって、人事部もその能力を発揮しにくい。通年でapplicationを受け付ければ、じっくりと人物も見ることができるし、より実質的な採用ができる。新卒という縛りを外して、毎月受け付けてはどうか。
about 4 hours ago webから

就職(7)波頭亮さんは、東大の経済を出て、都市銀行に入って一ヶ月でやめたら、変わり者だと新聞記事になった。4年間ふらふらした。マッキンゼーでインターンしたら、即採用。一ヶ月後には、マハティール首相の前でマレーシアの国家戦略についてプレゼンしていた。
about 4 hours ago webから

就職(8) 経営上の合理的な根拠もなく新卒一括採用という続けている日本の企業は、つまり、波頭亮さんのような例外的に優秀な人材を見逃し続けているということである。
about 4 hours ago webから

就職(9)就職も進学もしなかった2割の諸君、君たちの中には、「ずっと首輪をつけているのが良い」という日本の愚かな社会通念に反発したり、それに自分を合わせられなかった人たちがいるだろう。きみたちこそが、日本の希望だ。がんばれ!
about 4 hours ago webから

就職(10)マスコミのみなさんにお願い。卒業して、就職も進学もしなかったのが2割、ということをあたかも異常なことのように報じるのは止めてくれませんか? 日本の常識は、世界の非常識。イギリスのギャップイヤーのことなど、少し勉強なさると良い。
about 4 hours ago webから

就職(11) 新卒一括採用に偏した日本の就職慣行は、国連人権委員会に訴えられてもよいくらいの愚かさのレベルに達していると考える。
about 4 hours ago webから

就職(12) 一斉に大学を卒業し、一斉に入社して働きだすという日本のやり方は、「ものづくり」中心だった頃は良かったかもしれないが、インターネットがグローバルな偶有性のネットワークを生み出す時代に、全く時代遅れになってしまった。
about 4 hours ago webから

就職(13)新卒一括採用で、他社に遅れると優秀な人材が確保できないと思っている人事担当のみなさん。それは、おそらく幻想です。本当に優秀な人材は、そんな決まり切ったレール以外のところにいます。そろそろ、御社は、世に先駆けて新卒一括採用をやめてみませんか?
about 3 hours ago webから

さすが。それが、合理的な経営判断というものでしょう。@takapon_jp 茂木さんの就職連続ツイート全面同意。私はLD社長時代は新卒採用制度は一度も実施しなかった。
about 3 hours ago webから

御意。アメリカはもうそっちの方向に行っていると思います。@takapon_jp てか、もう採用とか就職とかもアホらしいとか最近思う。仕事単位で受発注する個人とか少数組織ベースの社会が理想だなあ。
about 3 hours ago webから

ソフトバンクアカデミアより

守=攻めるためのキャッシュフロー経営

 @takapon_jp より

ネットが無い時代ならまだしも、いまはネットで直接社長にすらアポが取れる時代なんだから、就職仲介会社に頼むのもアホらしい。てか、もう採用とか就職とかもアホらしいとか最近思う。仕事単位で受発注する個人とか少数組織ベースの社会が理想だなあ。
約3時間前 Twitter for iPhoneから

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大学新卒一括採用が後退し
積極的に
個人や小組織で仕事単位で受発注する時代が来る???のかな~。

便利な時代になったものだ。
あとはやってみたいと思ったことを実行に移すだけ。
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