【就職ナビを使わない就職活動2011】inアメブロ

大手就職ナビには載っていない情報がある。合同説明会では出会えない人がいる。就職活動は情報戦。独自の情報源・就活サイトを活用し、自分に合った道から企業へ迫っていきましょう。

リクナビを使わない就職活動@Twitter

【おすすめ就活サイト】
◆企業の強み・弱みが丸裸!就活SWOT
◆企業のエントリー〆切を一覧!就活カレンダー
◆日経のニュースが無料で読める?日経就職ナビ

学生時代、リクナビを使わずに就活をした管理人による、
独断と偏見満載の就活情報サイト。

おかげさまで、就活関連サイトTOP10入り(Alexaランキングベース)。
毎年数万人の就活生にご覧いただいているようです。

就活に便利なツール


就活カレンダーが最近すごいみたいなので使い方を改めて紹介
就職活動での名刺の作り方
オススメ就活本
就活に役立つウェブサービス
日経ナビに登録しておけば新聞は取らなくて良い件
日経テレコンで日経新聞4紙が無料で読める、丸三証券

面接対策講座


就職活動で見られる3つのポイント
「面接」という場を理解しよう[1]
「面接」という場を理解しよう[2]
「面接」という場を理解しよう[3]
面接はエントリーシート提出から始まっている
面接官に「採りたい」と思わせる、自己PRに必要な2つの要素

就活イベント


日本最大級の就活祭、10/16開催!
逆求人フェスティバルとは?

就活サイトについて


ジョブウェブの特徴
日経就職ナビ2011の特徴
ダイヤモンド就活ナビ2011の特徴
マイナビ2011(毎ナビ)の特徴
エンジャパン2011の特徴
ネオキャリア就職ナビの特徴
就職サイトランキング2010

就職コラム



「従来の生き方」ではダメな理由~年功序列の崩壊と生涯賃金
リーマンブラザーズの破綻と、これからの就活
不況でも絶対値下がりしない投資先とは?
好きな仕事を見つけるのか、仕事を好きになるのか

「一歩先を行く就活」ってどんな就活?
企業の「外面の良さ」に騙されていないか?
その会社は儲かっているのか?
企業がこれから採用に力を入れる職種とは?
グループワーク、内容以前の問題
人事ブログってどうなの?

新卒は3年で3割が辞める、と言いますが…?(前編)
新卒は3年で3割が辞める、と言いますが…?(後編)
30年後の良い企業を見つける必要がある
どんな付加価値を社会に・会社に提供するのか?
就活の早期化も悪いことばかりじゃない

就活入門講座



はじめに(使用上の注意)

1-1◆就活にまず必要な2つの視点
1-2◆新卒に求められるものは?
2-1◆就活を見据えた大学生活の過ごし方は?
2-2◆就活だけでなく「自己形成」もしよう
2-3◆インターンは就活に役立つのか?
2-4◆「人の話」「情報」の受け取り方
就職活動で見られる3つのポイント
就活入門講座 完全版について

就活体験談



企業を個別に訪問する就職活動
学歴差別について


  • 新卒採用 関連コンサルティング会社一覧
    ネオキャリア (新卒採用、新卒紹介 など)
    エイリスト大学生マーケティング 、インターン採用)


    【おすすめ就活情報】
    ◆管理人の面接対策資料プレゼント!
    ◆面接通過率95%!外資コンサル出身社長の就活アドバイス
    ◆総合商社の元人事が就職活動の裏側を暴露
    ◆日経テレコン(日経新聞が閲覧&検索可)が無料で使える!



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    1. 就活サイト登録時に、メアドを使い分けるのもオススメです。 / 1つのGoogleアカウントで、複数のGmailアドレスを使う方法[一騎当千×仕事術] http://t.co/J3SScZ5U
    2. 【2014】こちらの就活サイトでも、インターン情報の発信やインターンイベントの開催をしているので、まだ登録していない方は利用してみてください。 http://t.co/PiwDuiEQ
    3. 無料の就活アドバイスが読める、就活メール講座 http://t.co/jOYcB8Bc
    4. 先日話した通り、同じベンチャーでもステージによって組織としての成熟度、リターンの大小や性質、1人あたりに求められるコミットの大小は異なります。アーリー~中堅規模のベンチャーを目指すならこのサイトはオススメ。 http://t.co/2JFwoMhM
    5. 採用活動を続ける企業を集めた「就活サーチ2013」。もうすぐ6月に入りますが、新日本製鐵やセブンイレブンジャパンなど、採用継続企業が少しずつ掲載が増えてきているようですね。 http://t.co/KBwWzjCf

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    【新規事業企画職/海外事業開発職 募集】グローバル採用コンサルティング会社が、「新規事業企画職」「海外事業開発職」の特別枠採用開始。志高い方、ビジネスに興味があり、自らビジネスを立ち上げたい方には最高な環境。詳細→http://t.co/dsuBeC1t
    5/29 1:17

    インターンカレンダー(2014新卒)[就活SWOT] http://t.co/5rdKk524
    5/29 1:17

    "メモ:パナソニックは2012年度中をメドに、本社の従業員約7000人を半減する方向で調整に入った。配置転換や希望退職を募り、3000~4000人を削減する。テレビ、半導体事業や三洋電機のリストラに続き、手つか..."... http://t.co/3Be9rOpo
    5/29 11:40

    "メモ【コミュニケーション能力が高い人の会話の特徴ランキング】 1位 話の腰を折らず、最後まで聞いてから自分の意見を伝える 2位 常に自然な笑顔をキープしている..." http://t.co/c0zcT2qh
    5/29 12:36

    「就活をする時に、バイトやサークルの活動は続けられますか?」と毎年質問をいただきます。向き不向きはあると思いますが、僕は続けるべきだと思います。理由は→ http://t.co/Xw7gfO2l
    5/29 12:36


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    1. インターンカレンダー(2014新卒)[就活SWOT] http://t.co/5rdKk524
    2. "メモ:パナソニックは2012年度中をメドに、本社の従業員約7000人を半減する方向で調整に入った。配置転換や希望退職を募り、3000~4000人を削減する。テレビ、半導体事業や三洋電機のリストラに続き、手つか..."... http://t.co/3Be9rOpo
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    5. 【日本を代表するセールスプロモーション会社がツイッター採用開始】独自のアイデアと企画力で優れた商品を生み出してきたPLANING&CLEATIONカンパニー。自らのアイデアで、クライアントの集客・販促を成功に導く仕事。【期間限定】→http://t.co/Ij03ITTR
    6. ( 2013) VOYAGE GROUP エンジニア職特別枠採用開始 http://t.co/5fQaIpzn

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    サイバーエ—ジェント、長期インターン(ビジネス、エンジニア)応募開始 http://t.co/UnJDSZ9j
    5/28 0:37

    【2014卒必見】就活本番になる前に!インターン情報まとめ - NAVER まとめ http://t.co/7KGr7VDg  インターンイベントは既にいくつか開催終了。これからはインターンの選考などが始まってきますね。
    5/28 0:38

    面接などに行き詰まっている方は参考に。>【2度以上面接に落ちてしまった方へ】  http://t.co/Rg1Fk1x9
    5/28 0:38

    【事業拡大に伴うTwitter採用開始】最先端のオモシロコンテンツ創造型企業 <エンジニア職採用>成長市場でグローバルに活躍! <充実の福利厚生>初任給34万円~!会社から半径2Km以内の賃貸契約者に住宅手当毎月5万円 詳細 → http://t.co/kgs44sUj
    5/28 13:50


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    2. 【ソフトバンクグループ企業・Twitter経由でのみ特別枠採用開始】東証マザーズ上場のソフトバンクグループ企業が世界シュアNO1を獲得するために、マーケティング職、海外事業開発職を募集。就職サイトでは応募締切企業。説明会なしで直接面談→ http://t.co/Oj3uy9bp
    3. 【新規事業企画職/海外事業開発職 募集】グローバル採用コンサルティング会社が、「新規事業企画職」「海外事業開発職」の特別枠採用開始。志高い方、ビジネスに興味があり、自らビジネスを立ち上げたい方には最高な環境。詳細→http://t.co/dsuBeC1t

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    選ばれた学生だけが参加できる内定直結イベント「逆求人フェスティバル」 http://t.co/XB7hGrfb  こちRは13卒向けですが、14卒向けのイベントも企画されている模様。
    5/27 1:26

    メモ:いい所に内定もらったけど他人に説明するのが難しい  http://t.co/uS86Hn17  この記事は、3年生にこそ読んでもらいたい所ですね。
    5/27 13:39

    "「都庁インターンシップ2012」実習生の募集について  東京都では、学生の就業意識の向上と都政への理解を深めることを目的として、平成13年度から都庁インターンシップを実施しております。..." http://t.co/osFkv91g
    5/27 23:54


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    1. 選ばれた学生だけが参加できる内定直結イベント「逆求人フェスティバル」 http://t.co/XB7hGrfb  こちRは13卒向けですが、14卒向けのイベントも企画されている模様。
    2. メモ:いい所に内定もらったけど他人に説明するのが難しい  http://t.co/uS86Hn17  この記事は、3年生にこそ読んでもらいたい所ですね。
    3. それは本質的ではなく、こういう所で名前が挙がる会社=知名度はないけれど優良な会社 の一例だっていう事ですね。 RT@mia_328: なるほど。みんな、会社を自慢するために就活してんのね。
    4. .@mia_328: こちらの記事 http://t.co/uS86Hn17 を引用して伝えたかった事はむしろ真逆で、「知人に自慢したりするために、有名な会社を選ぶ必要は無い」 「むしろ知名度がなくても良い会社はあるのだから、名より実を取って会社を見つけましょう」という事です。
    5. "「都庁インターンシップ2012」実習生の募集について  東京都では、学生の就業意識の向上と都政への理解を深めることを目的として、平成13年度から都庁インターンシップを実施しております。..." http://t.co/osFkv91g
    6. サイバーエ—ジェント、長期インターン(ビジネス、エンジニア)応募開始 http://t.co/UnJDSZ9j
    7. 【2014卒必見】就活本番になる前に!インターン情報まとめ - NAVER まとめ http://t.co/7KGr7VDg  インターンイベントは既にいくつか開催終了。これからはインターンの選考などが始まってきますね。
    8. 面接などに行き詰まっている方は参考に。>【2度以上面接に落ちてしまった方へ】  http://t.co/Rg1Fk1x9

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    もうすぐ6月ですが、まだまだ活動継続中の13生は多いと感じています。企業選びに難航してる方は、こういったアプローチを取るのも良いと思います。(無料です) http://t.co/JVrd2kek
    5/26 0:10

    営業マンは、自分の売る商品をよく知らなければいけない。就活生が売る商材とは何か?もちろん「自分」です。だから自分を知るために自己分析をする。分析した結果その商品が魅力的でなければ、商品を改良する必要がある。それが自己形成。http://t.co/Xw7gfO2l
    5/26 0:45

    企業人事に対するアンケートによると【求める学生の資質として重視している項目】には「コミュニケーション能力」「熱意」「協調性」「行動力」「チャレンジ精神」「責任感」「気配り」「常識・マナー」などが挙げられたそうです。早期から社会に触れ、これらの重要性を身をもって感じる事が重要かも
    5/26 1:58

    「就活を通じての成長」が大事と常々言っていますが、これは就活関連のセミナーで教わる知識が成長につながる…という意味では、ありません。就活を通じて様々な社会人の仕事や考え方を知る事等により自分を振り返り、精神的に成長するキッカケにし、実生活での成長指針を立て、行動につなげるのが大事
    5/26 17:24


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    1. 営業マンは、自分の売る商品をよく知らなければいけない。就活生が売る商材とは何か?もちろん「自分」です。だから自分を知るために自己分析をする。分析した結果その商品が魅力的でなければ、商品を改良する必要がある。それが自己形成。http://t.co/Xw7gfO2l
    2. 企業人事に対するアンケートによると【求める学生の資質として重視している項目】には「コミュニケーション能力」「熱意」「協調性」「行動力」「チャレンジ精神」「責任感」「気配り」「常識・マナー」などが挙げられたそうです。早期から社会に触れ、これらの重要性を身をもって感じる事が重要かも
    3. 「就活を通じての成長」が大事と常々言っていますが、これは就活関連のセミナーで教わる知識が成長につながる…という意味では、ありません。就活を通じて様々な社会人の仕事や考え方を知る事等により自分を振り返り、精神的に成長するキッカケにし、実生活での成長指針を立て、行動につなげるのが大事

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