アクセス人材紹介株式会社の会社紹介

住宅・リフォーム・不動産に特化の人材スカウト会社です。
大手人材会社も出来ない、全国対応の人材会社です。
10年目です。 多分、住宅、リフォーム、不動産の人材会社ではオンリーワンの会社です。





テーマ:
弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

弊社は、退職と、入社のお手伝いの仕事です❗

立つ鳥後を濁さず❗

日本のことわざです❗

直訳・退職する会社での残務は、きれいに

しなさい。

弊社は、建築、住宅、リフォーム、不動産専門

の有料人材紹介会社です❗

特に、住宅、リフォームは、契約前後の

フォローの長い「半年前後」仕事です❗

住宅は、契約前から引き渡し、登記手続き、

ローン実行等々、半年以上かかります。

担当者退職は、引き継ぎ業務を、次の担当者

に渡さなければならない。

時々、工事管理者が、業者との癒着が発覚

して引き継ぎが出来なくて転職断念

することも。






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弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

退職する会社に「次の会社」を開示する必要は

ない❗

次の会社名を、退職前の会社に開示する人材

の値打ちは、低くなります。

退職前の会社に「引っ掻き廻される可能性」が

大です。

どうぞ、「おしゃべり」は、ダメです❗よ。
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住宅のプロです❗人材会社と、建築の手描図面セミナーの二足のわらじです。不動産売買のプロでも、あります。宅建、二級建築士です❗これからもよろしくお願いします❗
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弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

会社を辞める時、口頭はNGです。

辞表、書類にします❗

会社都合と、自己都合に分かれます。

会社都合は、翌月から失業手当てが出ます。

自己都合は、4ヶ月目から失業手当てが

出ます。

それと、

「辞めさせてください」は、NGです。

「いつ、辞めます❗」と、権利義務を

表明してください!

「辞めさせてください」は、昔の徒弟制度の

名残です。

引き継ぎは、大事です❗

人がいなくて「引き続き」出来ないのは、

企業の甘えです。

企業には、引き続きの義務があります❗

立つ鳥後を濁さず❗は大事です❗
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弊社は、住宅、リフォーム、不動産専門の

人材紹介会社です❗

私のミサワホーム時代、私の売上に対して

年収は、不当に安いものでした❗

私は、栃木のミサワホームにいて、

働かない人材の給料まで養わなけれ

ならなかった❗

毎年、私は、数百万円の年収を損して

いました❗

30年後の今でも、ミサワホーム時代の

7年間✖️数百万円の合計数千万円の「損害」

を想うと後悔します❗

どうぞ、年収は、人格とは言わないけど、

とても、大事です。

年収で、預金、教育資金、「美味しい食事」

等々、「実現できるか、出来ないか」が

決まります。

年収安すぎる埋もれた人材を発掘するとき、

人材会社としての冥利につきます❗

が、

年収安すぎても、

納得する人材もいますが。他人が、

年収安いと説得しても案外、「うなずいて」

貰えません❗

本人の自覚次第です。
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