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【2015年Xmas】



















こんにちは、小津です。東京にて20代30代女性が中心のコーチングとメンバー制女性勉強会を主宰しています。

・コーチングは2014年・2015年とも対面セッションだけで年間のべ700人以上。
・2011年から続くメンバー制女性勉強会は、ほぼ口コミのみで2015年も年間のべ1200人以上が参加。女性の自己実現支援、本質的な在り方・生き方で幸せになり成功することの指南など、常に大きな支持を受け続けています: プロフィール






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2016-12-04 01:47:33

なぜその場所は伸びるのか?

テーマ:女性コーチング

 

 

今日はさらっと大事なことも述べようと思ってます。

 

さて、僕は昨日今日とマンツーマンのコーチングセッションの他に、幾つかのミーティングも行いました。

 

 

 

 

 

 

12月は毎年恒例のXmasパーティーを開催するので、それに連動して関係者とミーティングしています。現在は160名の参加予約があるそうです。

 

 

 

 

 

新宿のカフェや会議室で、昨日今日とたくさんミーティングした。

 

 

 

 

 

実際の運営は勉強会メンバーが担当しますが、僕は企画協力という形で毎年外側から協力しているのです。

 

とても優秀な才能がたくさん集まる勉強会なので、みんな忙しいのですが運営も円滑に進んでます。

 

 

 

 

 

 

 

そもそも、なぜ毎年毎年やっていて、常に毎年盛り上がり続けるのか?

 

 

それは僕らの勉強会がなぜ毎年成長するのか?にも通じるところです。そして僕にとってはマンツーマンのコーチングにも通じます。僕の仕事は基本的にご紹介などの口コミで成立しているからです。

 

 

僕の考えを言います。

 

 

簡単に言うと、その場所に「生命力」があれば場所は成長します。

 

あなたに生命力があればあなたを起点として、周囲は成長していく。

 

 

損得勘定や駆け引きなどの利害関係で人を動かしていると、そのレバレッジを使えなくなると終わりです。ノウハウやコンテンツに依存しても同じ。

 

 

でも生命力があれば、あなたは成長できる。人も集まる。場所を作れる。それを僕は昔から知っていて、そのような中で仕事をしてきました。だからいつも意識してます。

 

 

 

僕のコーチングにしろ、勉強会にしろ、そこには生命力を発揮させる何かがあるのだと思う。だから優秀な才能が集まり、協力してさらに成長できる。

 

 

人には本来すごい生命力がある。力の塊でしょう。でも考え方や固定観念でその力は全然使えなくなっている。その力に少しでもアクセスできれば、それはすごい違いとなります。

 

これはコンテンツなんかよりはるかに大事なことだと思ってやってます。これは盗もうとしたり真似しようとしても簡単にはできないことだろうと思う。

 

 

そしてその場所は、おもしろ楽しくないといけない。

 

そして向上できて、それを実感出来る場所、あるいは関係性でないといけません。

 

 

楽しくないと続かないのです。

面白くないと真面目な話が深く深くは入らないのです。

向上できてそれが実感できないと続かないのです。人が集まらないのです。

 

うまくいってないところは、こういう基本的な部分ができてないように思う。

 

 

 

僕もそのような関係を維持できる人とは、長期的に良い関係を作れているし、それができない顧客さんとは比較的短いお付き合いになってきました。

 

 

生命力があり、おもしろ楽しくて、向上できる場所または関係性。

これが最低ラインだと思ってます。

 

 

参考になればと思います。

 

では。

 

 

 

 

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2016-12-01 00:32:33

Xmasイベント、153名まで集まりました!

テーマ:女性勉強会

今日は4名とセッションを面談でしてました。

 

 

 

 

そして11月最後の今日は、12月に開催するXmasイベントの集客の節目でした。

 

これは毎年やっているXmasパーティー。

すべて自分たちで準備する手作りの大規模イベントです。
 

小津主宰のメンバー制女性勉強会「GroupLesson」のメンバーが開催する年末恒例の一大イベントでみんな気合い入れてます。

 

メンバーとその友人で盛大に行います。

 

そして、集客担当スタッフは11月中に定員150名の満席を目指していた。

これは当初かなり高いハードルで、昨年もギリギリ150名だった。

 

 

今年は皆の頑張りのおかげもあって、先ほど目標を超えて153名まで来ました!

(すごいでしょ)

 

 

メンバーの書いたより詳しい準備の様子の記事はこれ

クリスマスパーティ2016

 

 

当日まではあと2週間ほどあるので、人数はもっと増えると思う。

 

Xmasパーティーは昨年と同じ会場なので、使い方を工夫してもう少し入れるようにスタッフが努力してます。だからもう少し募集できそうです。

 

 

 

昨年はこんな感じだった↓(すごいでしょ)

 

 

 

この勉強会を僕らが始めたのは5年か6年前だったと思う。最初は数名でやっていた。

 

で、月に1回とかそれぐらい開催がやっとだった。今はそんなに無理しないでも何十人も集まるし、イベントもたくさん人が来てくれます。

 

 

すべては価値ある時間の積み重ねと、幸運、才能ある多くの人のおかげです。今年も正しい軌道を維持して終われれば、来年も楽しみです。

 

何はともあれ、重要な節目を目標クリアで超えられて良かった。

 

 

今日は4セッションの合間に、家に戻って、家の裏にある「大田黒公園」に行ってきました。

 

 

 

 

 

今の時期だけ紅葉のライトアップがあるのです。

 

 

 

 

 

 

 

静けさの中で良い時間が過ごせました。

 

いよいよ12月。

 

勝負していきます。

 

 

これは1日前の新宿で。

たくさんの顧客さんが日々頑張ってます。

これは本当にすごいことだと思う。

 

 

では。

 

 

 

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2016-11-29 02:31:04

今年のクリスマスは138名まで集まってきました

テーマ:女性勉強会

 

今日は年末の華やかさを感じられる新宿サザンテラス周辺で、セッションやミーティングをのんびり行ってました。

 

 

普通は仕事でスリランカへ出張へ行っていたクライアントさんからは、スリランカのお土産をもらった。スリランカへ行こう!などにはまずならないので、仕事とはいえ良い機会だったようです。

 

 

毎年僕が主宰するメンバー制女性勉強会『Group Lesson』は、年末のイベントとしてXmasパーティーを開催してます。

 

今年も開催に向けてかなり活発な準備が進んでいる。

 

昨年はメンバーとそのお友達を中心に150名が参加しました。

昨年の画像を参考に何枚か下に羅列します。

(毎年超ハイクオリティでやってます)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基本はメンバーとその友人の内輪のパーティーなので、一般には募集をかけてません。

(小津のパーソナルクライアントは別)

 

 

毎年とても評判の高い本格的な料理もすべて自分たちで用意する。そしてノンアルコールの落ち着いたイベントとして開催してます。今年も昨年と同じ会場でやります。

 

そして、すでに138名の参加予定がある。当日までまだだいぶ日があるので、これはますます増えると思う。

 

準備もだいぶ進行してます。

 

このイベントは、単なるパーティーではなく、これを通じてメンバーの一人一人が成長する。そして、その集まりである勉強会というコミュニティも成長します。

 

その周囲の縁ある人の人生をそれを通じて豊かに幸せにしていけるのならば、最終的に自分たちが一番得をするはずです。

 

 

 

 

コーチングをしていても、これが逆になっている人が多いと思う。

 

とにかく自分は損をしたくないからと、損得をいつも計算しながら頑張る人が多い。

でも、本当に未来で成功したかったら、まず目の前の瞬間瞬間は相手の人生を豊かに、幸せにすることに焦点を当てるべきでしょう。

 

 

このことをしっかり腑に落として、来年以降もやっていくために、このような大きなイベントはとても大切です。みんなが幸せになるために、今年もうまく開催できるといいなと思います。

 

 

あなたも何かを頑張ることで、未来の何かの原因を日々作っている。

 

もし、これが順序が逆だとしたら、未来には欲しい結果と逆の結果が手に入ることになる。だから、順番を逆に考えて、未来に成功する原因を今この瞬間にひたすら作り続けるように、自分を軌道修正する必要があります。

 

 

 

 

 

 

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2016-11-25 23:48:01

メンバーが講座実況レポートをどんどんアップ!

テーマ:女性勉強会

小津主宰のメンバー制女性勉強会『GroupLesson』。

毎月開催して4年半以上が経ちます。

 

 

 

そのメンバーが交代で講座の様子を記事にして、ブログ(ワードプレス)にアップしてくれてます。

 

 

●『GroupLesson』のブログ記事

(メンバーが書いていて内部からの視点なので面白いですよ!)

 :HOME

 

 

僕の仕事の半分はマンツーマンの女性コーチング。もう半分はこの女性勉強会をベースにした活動です。いつも感じますが、実際にすごいパワー溢れる場です。

 

 

 

レポートには講座の細かい内容は書いてないけど、場に流れるパワーを感じることはできると思う。人が本当に成長し、発揮していく場です。

 

なぜ4年半にもわたりこんなに活動量があって、しかもほとんどメンバー募集をしないのに(年2回ひっそりと)、発展しているのか?

 

それはもちろん関わる人間が成長しているからでしょう。

 

 

 

20代30代、あるいは40代の女性でも、ぜひご覧になってエネルギーの一端を感じてもらえると、これからにつながるインスピレーションが得られるかもしれません。

 

ぜひどうぞ。

 

『GroupLesson』のブログ記事

HOME

 

 

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『GroupLesson』のブログ記事

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2016-11-25 23:28:46

長期的にうまくいく人とダメな人の考察

テーマ:女性コーチング

昨日今日と京都に一泊して帰ってきました。

 

(いつもと同じ京都駅)

 

 

ちなみに僕は京都には毎月1泊で行っていて、もう1年半とか2年くらいずっと通ってます。

 

観光ではないので高密度の時間を過ごして帰ってくるのですが、何事も慣れですね。最初は関西方面は馴染みがなかったので浮かれていた時もありますが、今は何も感じない。

 

今回も出発前の朝と、帰ってきてからの夜にコーチングのセッションを入れてました。

 

(出発前の東京駅のカフェ)

 

 

(今夜の新宿のカフェ)

 

 

さて、僕は年間700回以上直接面談しての(コーチング的な)セッションを有料で行っています。このペースでは3年やっているけど、数を少なくしてだともう何年もやっている。

 

この仕事は毎回が勝負でして、毎回毎回がクライアントさんの期待を上回ろうというプレッシャーがあります。

 

もちろん毎回クリアアントの期待を超えられているかは知らないけど、それでもヘマを続ければクライアントさんはいなくなる。僕はマーケティングや営業はしないで、口コミが中心なのでなおさらです。

 

おかげさまで僕はこれでそこそこうまくいっている。うまくいってない人がたくさんいるのも知っている。何が違うのかは知らないけど、一つには僕がとても運がいいことがあると思ってます。

 

そう、おかげさまで僕はこれまでとても運が良かった。

(すごいでしょ)

 

 

運の他に何かあるか?

 

あとは敢えて言えば、違いを生むのはエネルギー量と経験、洞察力とそれを向けるベクトルが大事な気がします。

 

特にベクトルが大事だと感じてます。

これはどんな仕事にも通じる部分だと思います。

 

 

ベクトルとは何か?

 

 

これについていは、今からあまりに当たり前のことを言います。でも、これが出てきない人がとても多いと思うし、自分も一歩間違えるとすぐそうなります。

 

 

例えば僕らのような仕事では、仕事の時間に(つまり面談や講義の時、そのほかあらゆる時)、こちらのエゴを満たそうとクライアントと向き合うと、絶対にロクなことになりません。・・・当たり前すぎる話ですね。

 

で、ほとんどのまともな仕事では、多くの人が「人(お客さん)のため」「相手のため」をうたい、実際に掲げてやっていると思う。

 

 

しかしながら、よーく観察すると、実際はその仕事を通じて、相手でなくて、実はやっているご自分のエゴを満たそうとしてる場合がほとんどだと思う。

 

本当に相手の幸せを願うのでなく、それを通じて自分が幸せになることを優先している。そうしないと自分が幸せになれないという信念で生きている。

 

 

これは自覚がないことも多いから、「あー!これが自分のエゴを満たそうと仕事しているということか!」という気づきにも至らない。

 

結果、大した成果にならないのは当然です。

 

 

あなたのエネルギーのフォーカスが、相手を満たすふりして自分のエゴを満たすところにも分散しているのだから当然でしょう。

 

一応僕の仕事など(女性がメインのコーチング、女性勉強会の主宰)は、クライアントの人生の成功、豊かさ、幸せ実現にフォーカスしていれば良い。

 

 

(小津の主宰する勉強会、、こんな感じのことを毎月2〜3回ずっとやっている)

 

 

相手の幸せにフォーカスするだけだから、きっと頭の良い人には簡単でしょう。でも、案外これは簡単ではないように見受けられます。

 

実際、僕も心がけないとすぐブレます。これはこれまでの経験、考え方の習慣が邪魔をして、成功の逆をやろうとしてしまうだと思う。

 

 

基本的に、長期的にうまくいっている人ほど、相手の人生の成功、豊かさ、幸せにフォーカスしている。または失敗の要因、貧しさの要因、不幸の要因を除去することにフォーカスしている。

 

これは僕らの仕事でも、すべての仕事でも同じだと思う(あなたがそれを一番うまく出来ることを自分の仕事にしているのが良いと思ってます)。

 

こんな簡単なことだけど、あなたもついうっかり、日々の仕事で「自分のエゴを満たそうとしてる」状態になっているかもしれません。みんなそうだから、、と言って野放しにしていると修正が効かなくなりますよ。

 

 

自分のエゴは仕事で満たそうとせず、その時間は人の幸せを考えて、そこにプロの技でもって貢献する。これだけです。

 

結果、自分の欲しいものが手に入ると。

 

 

 

当たり前のことが難しいから、うまくいく人が少ないのだと思う。

では。

 

 

 

 

 

 

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