志高く

本日は朝から中期経営計画の見直し。


大変ありがたいことに2013年新卒採用もある程度ゴールが見えてきて、

寧ろ採用枠を増やそうかと思っているほどです。



弊社の様な、「超」がつくほど理念重視型の会社（時代に逆行している

かもしれませんが。。。）は、中途採用よりも新卒採用向きなので、

本当に新卒採用が会社の運命を大きく左右します。



まだまだやれることは腐るほどあるなと。。。


よし！！！


ワクワクしてきた！！！！！！！！

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