2010-02-17 23:53:13
新しい管理職のルール 課長昇進。今日から自分を守りなさい！＠新丸ビル講演会
テーマ：書評・本の紹介
こんばんは！
健康運動指導士の阿部貴弘です。
昨晩は、現在受講中の祐川京子さんの
愛嬌力トレーニングに行ってまいりました。
いつも大変多くの気づきをいただいております。
（特に、自分の愛嬌力の足りなさに・・・(((゜д゜;)))
このセミナーは好評により次回のセミナーも決定しているようです。
詳細は、東急セミナーBEへ
◆◆◆東急セミナーBE特別講座◆◆◆
愛嬌力トレーニング開講（2010年１～3月、4～6月）
http://www.tokyu-be.jp/seminar/2010010001YD01091.html
選ばれる人財！ 愛嬌力トレーニング/祐川 京子
￥893
Amazon.co.jp
今晩は、その祐川さんが尊敬されていると仰られる高城幸司社長の
出版記念講演会に行ってまいりました。
「管理職になって良かった」と思えるようになる！
J-CASTビジネスセミナー『新しい管理職のルール』ここだけの話
新しい管理職のルール―課長昇進。今日から自分を守りなさい!/高城 幸司
￥1,500
Amazon.co.jp
［日時］ 2010年2月17日（水）19：00より（開場18：30）
［場所］ 東京21cクラブ・コラボレーションスペース （東京・丸の内、新丸の内ビルディング10F）
［参加費］ 3,000円（税込、書籍『新しい管理職のルール』付き）
［定員］ 100名（応募者多数の場合は抽選とさせていただきます）
［講師］
高城幸司（たかぎ・こうじ）
企業と組織のマネジメント力向上を支援する株式会社セレブレイン代表。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして注目される。その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、編集長、転職事業の事業部長を経て独立。『上司につける薬』（講談社）など著書多数。
仁木一彦（にき・かずひこ）
有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査など幅広い分野でコンサルティング業務に従事する。『ひとめでわかるリスクマネジメント』（東洋経済新報社）ほか著書多数。
［内容］
・ワクワクできる管理職と辛いだけの管理職
・管理職の力で会社に差がつく時代
・なぜ「新しい管理職」が求められるのか
・私たちが経験した挫折の時期
・管理職に必要な「頭脳」と「ハート」
・よい管理職になるための勉強法
・「管理職になりたくない」という人に向けて
セミナー前に祐川さんから御紹介をいただき、著者の高城社長、
仁木さん、ダイヤモンド社石田編集長、J-CAST氏家副編集長に
ご挨拶させていただきました。ありがとうございました。
このご著書は、これからじっくり読ませていただくところですが
パート１で、部下マネジメントのルール
パート２で、会社の法令に関するルール
が記されています。
本では伝えきれなかった「ここだけの話」を話す高城社長
特に勉強になったのは
目標設定の重要性、評価の仕組み
などの大切さで事例がわかりやすく大変勉強になりました。
詳細については、「ここだけの話」でしたので割愛させていただきます。ｗ
祐川さん、高城社長、皆さま、ありがとうございました！m(_ _ )m
健康運動指導士の阿部貴弘です。
昨晩は、現在受講中の祐川京子さんの
愛嬌力トレーニングに行ってまいりました。
いつも大変多くの気づきをいただいております。
（特に、自分の愛嬌力の足りなさに・・・(((゜д゜;)))
このセミナーは好評により次回のセミナーも決定しているようです。
詳細は、東急セミナーBEへ
◆◆◆東急セミナーBE特別講座◆◆◆
愛嬌力トレーニング開講（2010年１～3月、4～6月）
http://www.tokyu-be.jp/seminar/2010010001YD01091.html
選ばれる人財！ 愛嬌力トレーニング/祐川 京子
￥893
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今晩は、その祐川さんが尊敬されていると仰られる高城幸司社長の
出版記念講演会に行ってまいりました。
「管理職になって良かった」と思えるようになる！
J-CASTビジネスセミナー『新しい管理職のルール』ここだけの話
新しい管理職のルール―課長昇進。今日から自分を守りなさい!/高城 幸司
￥1,500
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［日時］ 2010年2月17日（水）19：00より（開場18：30）
［場所］ 東京21cクラブ・コラボレーションスペース （東京・丸の内、新丸の内ビルディング10F）
［参加費］ 3,000円（税込、書籍『新しい管理職のルール』付き）
［定員］ 100名（応募者多数の場合は抽選とさせていただきます）
［講師］
高城幸司（たかぎ・こうじ）
企業と組織のマネジメント力向上を支援する株式会社セレブレイン代表。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして注目される。その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、編集長、転職事業の事業部長を経て独立。『上司につける薬』（講談社）など著書多数。
仁木一彦（にき・かずひこ）
有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査など幅広い分野でコンサルティング業務に従事する。『ひとめでわかるリスクマネジメント』（東洋経済新報社）ほか著書多数。
［内容］
・ワクワクできる管理職と辛いだけの管理職
・管理職の力で会社に差がつく時代
・なぜ「新しい管理職」が求められるのか
・私たちが経験した挫折の時期
・管理職に必要な「頭脳」と「ハート」
・よい管理職になるための勉強法
・「管理職になりたくない」という人に向けて
セミナー前に祐川さんから御紹介をいただき、著者の高城社長、
仁木さん、ダイヤモンド社石田編集長、J-CAST氏家副編集長に
ご挨拶させていただきました。ありがとうございました。
このご著書は、これからじっくり読ませていただくところですが
パート１で、部下マネジメントのルール
パート２で、会社の法令に関するルール
が記されています。
本では伝えきれなかった「ここだけの話」を話す高城社長
特に勉強になったのは
目標設定の重要性、評価の仕組み
などの大切さで事例がわかりやすく大変勉強になりました。
詳細については、「ここだけの話」でしたので割愛させていただきます。ｗ
祐川さん、高城社長、皆さま、ありがとうございました！m(_ _ )m
