以前から男の人の腕まくりした
シャツから覗く肘から下の部分が
大好物なワシですが
(半袖では無く長袖シャツをまくった状態ね)

仕事で力仕事が多いせいか

もはや二の腕の筋肉どころか
肘から下の筋肉まで
付き始めまして…


他の女の人の腕と違うよ!
太さも硬さも!


肘曲げてるだけで筋肉が
盛り上がっておりまする…orz



身体鍛えてる男性社員には
「スゲェ…オレ負けそうっス」と言われ

ポンコツ上司からは
指差して笑われ
「出来上がってんねぇ~仕上がってんなぁ~」

と言われる始末


好きでなったわけじゃないやい!


一緒に作業した男性社員が
やる気無さすぎて
女のわしの方が作業量が多かったり
してるからじゃないか!


ちくしょう…


自分がなってどうする!


見たいだけでなりたくはないのです…

AD
毎日のように仕事のネタというか。
愚痴まみれでスミマセン…


一年以上一緒に働く仲間

ま、そう思っていたのは
自分たちだけだったのかなぁ…

今月いっぱいで退社するらしく。

というのも本人の口から聞いていなくて。

ほぼ毎日のように一緒の職場で
出勤前の朝の喫煙所仲間でもあり。


本人の立場になって考えて

急に辞める事になったから
言い出しにくいからかなぁとか
色々考えてはみるものの。


やっぱり社会人として

自分だったらと考えると。

身近に一緒に働く仲間には
まず早めにつたえるんだけどなぁ…と。


こちらも良い大人なので

知らないフリで何時ものように
接しているのですが。

なんか…モヤモヤ。


ま、所詮相手からしてみれば
仕事場だけの関係だったという事か…と

他の子と仕事の帰りに
わいわい言いながら寄り道して
食べ歩きしたりと
それなりに楽しい時間も過ごしてきたし

ここ最近は仕事の手を抜いたりしてたので
若干色々と注意をしたりはしてたけどなぁ…


ま、業務的には引き継ぎの
必要性もなく
何の問題も無いのですが。

自分は例え相手に好かれていなくても
最低限の社会人のマナーとして
そういう時には伝えてきたし

業務から抜ける事で
少なからず迷惑かけるからと
キチンとやってきたんだけどなぁ

ま、ドライなんでしょうかね。

辞めた後の事は関係無い
どうせ自分は居ないんだし。

そういう事なんでしょうね。

ま、それでも人間だもの。

何も言わずいつも通りにしている
彼女と話しながら
この人よくもまぁ人の事批判できるなぁとか

思う自分も相当性格悪いよな。と
自分にちょっと呆れています

仕事しに来てるんんだもの。
仲良しグループじゃないもんね。



でも、でもさ!

毎日わいわい楽しく忙しいながらも
ハードな仕事こなしてきたのに!


やっぱり寂しいじゃん!

と完全に激おこの若い子をなだめつつ
思うワシなのでした…



AD

同じ事を繰り返す人

テーマ:
普通はというか…

自分の中で何か失敗をすると
次からは絶対に同じ失敗はしない!

そう思いますよね…

でも案外同じ失敗を何度も繰り返す人います


しかもほんの些細な注意を払っておけば
起こらないような失敗を。


ワシが今の派遣先で初めて組んだ人は
まさにこのタイプで。


商品を倒して中身ブチまけて
かなりの量を廃棄にしたり。

仕事で使う機械を壊したり。
(客先の機械を借りているのに)


基本あまり気にしていないのか
やらかした後に
「もう自分は大丈夫だから」と
失敗した本人が指摘されたのに
ただ面倒だからと
言われた方法を正しくやらなかったり。


今回もメンテナンス直後の
機械をあわやショートさせてしまうところでした…


上司からは
「何回目だ?もう触らせない」と。


正直何も難しい機械ではなく。

今回の件も使う時にキチンと
コードを巻き込まないように
気をつけていれば防げたのに。

本人はもう触らせないと言われて
触らなければ良いのだろうけど
上司は客先に謝りに行き

そして周りはその人が使わなくなった分の
仕事の分まで処理せねばいかないワケで。

その分自分の作業が止まるワケで。

かといって、他人に負担をかけたのだから
他の部分で頑張るとか挽回するとか
そういう雰囲気でもなく…

なんなんだろうなぁ。

ま、その人もとにかく色々やらかしてる人なので
もう意地とかプライドとか無くなったのかなぁと。

ま、それはそれできっと楽なんだろうな…


とは思うものの。
自分にはやはり出来ないなぁと思うのでした。

AD
毎度仕事場ネタですいません。

だってホントに色々毎日ありすぎて。

以前書いた新人くんは。

2日続けて上司も付き合い
色々アドバイスやヒントを与えても
本人が理解しておらず
OKの出る顛末書が書けず。

ようやく上司からのかなりの
大きなカミナリが落ちて
3日目にほぼ上司が正解に導き
OKが出せる顛末書を作成できました

ホントに数ミリではありますが
前日よりは仕事に対する考え方が
変わっている雰囲気ではあります…

そして。
妊娠が解ってからも全く自覚の足らない
考えが甘々だった中国の子は


今週末で産休取るとか言ってましたが
(そもそも産休って僅か妊娠数週間で取れない)

水曜日につわりが始まったとかで
(妊娠6週でつわりって始まったっけ?)
午前中で早退してそのままフェードアウトでした。

ま、認識甘すぎ。

元々太ってるのに
梅干しガリガリ食べて水がぶ飲みして
もう顔もパンパンに浮腫んでて


妊娠中毒症なるよ?
1人目とはまた違う症状出るよ?
血圧高いだけでダメなんだよ?

色々言っても聞かない子でしたから。


赤ちゃんがお腹の中にいようが
自分が暑ければとんでもない格好で
お腹を守るワケでもなく。

ま、何しようが結局のところ最後は
自分が苦しむだけだから良いんじゃない?

そう言われて
痛いのはヤダとか2人もダンナと2人だけじゃ
面倒見れないから
今現在も上の子を中国に置いてきてるのに
普通で居られるんだから。



ま、中国で産んで1年後にまた
戻ってくるつもりで本人はいますが。

世間はそんなに甘くはなく。

元々仕事でも色々トラブル起こしたり
いつまでたっても仕事まともに
何一つまともに出来てなかったからなぁ。


受け入れて貰えるかは解らないし。

ホントに世の中色々な人がいるんだねぇ

そう今の派遣先では思います。

そんな中また新たな人がやらかしたりして。


ホントに色々起こる会社です…

さて。昨日の新人くんの件ですが。

やはり本人的には
「上司がもう来なくて良いよ」と
メールで言ったのをある意味素直に取り
遅刻した挙句行かず
その後何も連絡しなかったという顛末で。

ま、社会人としては問題外なワケで。

見事にカミナリが落ちまして。


顛末書を書く事に。

日報でさえまともに書けない子が
顛末書なんて書けるわけがありませんわなぁ。

日報だってネットで実は調べていたのですが
(凄くわかりやすく親切丁寧に書き方説明してるページあるんですよ)
それを見ても書けないというかどう書いて良いか
解らないコですから。

仕事終わりに自力で書き始めたのは良いが
当然OK貰える内容なワケもなく。
ポンコツ上司からのダメ出しとアドバイスを
何度も受けながら書き直していったのですが

5回の書き直しでもOKが出ず
(この間にかなりわかり易いヒントやアドバイスを出してます)

気がつけばもう彼が自力で帰る手段がない程の時間に。

結局最後までOKが出ずに明日の朝再提出となったそうで。


やりすぎじゃない?
パワハラじゃない?

そう思うかも知れませんね。

でもね。

学生時代の遅刻と社会人になっての遅刻の意味合いは
全く違うんです。
そこ彼解ってないと思うんです。

遅刻は勿論のこと遅刻したからといって
行かないっていうのは言語道断なんです。

何度も書き直している彼に付き合って
ポンコツ上司始め数人の上司一緒に残ってるんです


ワシとしては今回の顛末書の件
何度も書き直させているという事は
彼自身が遅刻するということが
どれだけ重大なことなのかっていう事を
自覚させることなんだと思うんですよ


もうこれで本人的には懲りるでしょう

そう言ったワシにある上司は
「顛末書を何度も書き直すのが大変だから?」
「早く帰りたいから?」

そう尋ねましたが。

それは違うワケで。

遅刻するってことがこれ程大きな問題なんだという
事を理由はどうあれ本人が自覚してくれれば。

そう答えたワシに

ポンコツ上司は

「そう!それよ!」と言うのでした。

そして帰る手段が無くなった彼を
車で送り届けるポンコツ上司。

結局は優しいんだよなぁ。

日にちが変わる頃に帰宅の途についたであろう
ポンコツ上司


なんじゃかんじゃで優しい人です。

今の派遣先の新人くん(20歳の男子)

まぁ声が小さい。
聞こえない。

入社前に他の現場で会った時から
なぁんか怯えた仔犬みたいだなぁ大丈夫なんか?とは
思っていたのですが。

予想通りでした。

新人の時なんて挨拶してなんぼ
元気だけが取り柄(酷いか?)なのに

現場でワチャワチャしてる中
聞こえない程の小さい声でして。



毎日ポンコツ上司に提出する日報も
上司曰く小学生の日記じゃねぇって内容らしく。

ワシ自身も日報ってどんな事書くんだっけ?と
書いた経験もないのですが。

今は便利な世の中でググれば
いくらでも日報の書き方とか出てくるのに
そういう事もしないんだよなぁ

で、毎日ポンコツ上司から内容が違うといわれる始末

現場に入っても新人なのだから
率先して動いて仕事を探すとか
他の人がやっている仕事を
言い方悪いけど奪ってでもやらないといかんのに

派遣であるワシが作業しているなか
ボケーっと立ってたりして。


まず自分から声をかけて仕事を聞くって作業が出来ない


もちろん教えて貰う部分も有るけれど
ちょっとした事なら自分で周りを見回して
仕事を探すっていうことも必要なわけで。


考え方が古いのか
仕事は教えて貰うだけでなく
先輩のやっている事を見て盗め!って部分もあると思うんだけどなぁ


他の人が動いているのに
1人ぼーっとしてるのって嫌じゃないのか?
気にならないんだろか?

年齢的にもう自分の息子と変わらないので
ついつい声をかけてポンコツ上司や
他の先輩から注意されないように
声をかけるのだけれど。

これまた動かない、すぐ忘れるんだなぁ


目の前の自分の作業に必死で
気が回らない周りを見れないっていうのは
勿論理解できるのだけれど
どうしたって出来なさすぎで。

ある程度図太い方が良いのかもなぁとか
新人くんを見て思ったりします

目まぐるしく変わる作業内容に
ついていくには緊張感も必要だけれど


緊張し過ぎてもあまり良い結果にはならないと。

「しかしホントに見事に同じ様な子が多いっすねぇ」

とポンコツ上司に半笑いでいうワシに

「面接してる社長の好みなんかねぇ」と

これまた苦笑いで答えるポンコツ上司なのでした


「もうさ、派遣とか関係なくガンガン言っちゃって良いから!」

そうワシにポンコツ上司始め周りの先輩は言いますが。

えっと。

自分の息子だったら
間違いなく足でてるかも(^_^;)

そんな新人くん見事にやらかしました。

土曜日の出勤。
いつものポンコツ上司ではない
他の上司や先輩と一緒に働く現場に
見事に寝坊した挙句
結局行かなかった事が判明

あぁ。
月曜日の朝礼が血の雨降る事間違い無し。



どうなることやら。




ポケットから一本しか吸ってないタバコを落として
朝から凹んでるワシです チクショ


さて、オメデタの中国のコ通称ニクマキちゃん


産休取る11月まで頑張るとの事


ま、これから暑くなったり
体調も変わってくるだろうから

どうなるか解りませんが。


ワシを含めて皆が無理だろうと思ってます(^_^;)

だって、妊娠前だって暑いとか
体力無いし太り過ぎでゼーゼー言ってるし
動き悪いし。出来ること少なかったし。

一月フルでこの半年働いた事ないんだもん
なんらかの理由つけて必ず休むんだもん


今の現場でもいきなりの問題発生

彼女が出来る仕事が無い…


日によって作業する事が変わるので
やる事も様々

重いモノはあまり持たせられない
ただでさえ滑りやすいから
普通の場所でも滑るコを脚立になんて上がらせられない

簡単な作業だけど振動し続けて
おデブだからお腹がその振動の場所に当たるから無理


…こんな風に周りが気を使っている事さえ当の本人は気がつかず


今の現場なら仕事大丈夫とか言ってるそうで…


一応ね自分を含め周りには経産婦がいるので(笑)
それなりに考えてしまうんですよね


何かあった時スゲーやだし。
自己責任だとしても良い気はしないし
変に責任感じたく無いし


と、ここまで周りが気を揉んでいたり
しているのを
気がつかないってのもイライラするんですけどね…


知らぬは本人ばかりなりデスヨ


ま、旦那さんも
「キミの好きにしたら良い」と言ってるらしいが


どんな仕事してるか知ってるのか?
肉体労働だぜ?キツイよ?重いモノ持つよ?


もう自分の感覚がオカシイのかなぁ~

ワシの中の常識が古いもかも知れませんね







2人目ご懐妊の中国のコ


出勤してきたのですが。

ま、帰りに上司と話し合いだよね。


旦那さんは?

「君のスキにしたら良い」だそうで。


本人も産休取って戻って来たいそうで。

ま、宜しんじゃね?


でも、本人思ってるよりずっとキツイよ?

普段からスグに病院だなんだと
月に一度は1週間休んでいるんだからさ


まぁ、本人以外の全員が無理だろうと
思っているのですが。

なんか良い会社だよなぁ

でも入りたいとは思わないけどなぁ決して。


昨日の3時休憩にと
仕事仲間とのんびり休憩室に向かっていたら

何故か待ち構えるポンコツ上司とも1人の上司


…なんだ?何があった?


不安になりながらも手招きされたので
とりあえず急いで近寄ると


いきなりのポンコツ上司の差し出す右手に
イマイチ理解できないながらも握手するワシ


「で?何事?」

尋ねたワシに上司2人が

「100%回避決定!おめでとう!」

マジっすか?ホントにか?
やっぱり来なくなったから行けとか
ならんのかい?


信用してないワシに
ポンコツ上司


「何が有っても離さない」とか

キモいお言葉頂きました(笑)


とりあえず回避ってことで。

ま、信じきれてないけどな




次から次へと…

テーマ:
いつも仕事ネタばかりで。

でも色々有り過ぎなんだもの。

さて。色々やらかす中国のコが。

昨日休んで病院へ。

「5週でした」と。

2人目ご懐妊です。

おめでたい事なんですが。

仕事どうすんだ?

倉庫業で仕事内容は軽作業でないぞ?

今彼女が唯一出来るというか
入れている現場も最低で10キロの
重量のものですが?


一緒に仕事する既婚者の皆は
妊娠中も仕事してきている人達ばかりで。

ま、自分は臨月まで旦那の仕事で
エアコンとかデカい腹抱えて運んだり
設置してきてたので
それは特殊な例だというのも自覚あるので
比較出来る立場ではありませんが。

正直言うと。

当の本人は1人目も産んだ後
自分で育てずに中国の彼女の両親が
今も育てている状態で。

(本人曰く中国では当たり前の事なんだと)

子供と離れ離れで中国の両親が
動画を送ってきてそれを見て
ウチの子カワイイと言っている状態なのに

2人目産んだらまた中国の両親に預けて
自分は旦那と日本で2人で暮らすの?

他の知ってる中国のコは
そんな事無いんだよなぁ…

(本人曰く中国でも北と南で違うと)

妊婦なので重いモノ持てません

それを言われたらなぁ…

正直以前の職場で一緒に働いていたコは
2人目ご懐妊の時に
仕事が忙しくて切迫気味になり
入院したものの残念ながら…ていう
経験を自分は見てきているので。

雇う側もあくまでも仕事を続けるなら

自己責任

そうなりますよねぇ。


まぁ、今日とりあえず出勤するようですが。


本人と家族はどう考えているのか。


5週だとまだ安定してないし。

はぁ…色々有りすぎです。