こんにちは。みのごりです。
シャープが従業員の給料を２％カットを提案したようです。
管理職については４月から給与改定をした上で５％減額。
執行役員以上の役員は２月から報酬を１０～３０％減額しており
２４年度の賞与（ボーナス）も支給しない。
という状況みたいですね。
おそらくシャープの社員はこの提案を受け
「ふざけんな！馬鹿野郎！！」
と憤慨しているかもしれませんが
業績が赤字になればまず削るのは人件費。
これは仕方のないことでしょう。
人件費が一番お金がかかる所ですからね。
管理職も給料を減らしているから
従業員は文句も言えないはずです。
天下のシャープでも
赤字になってしまうご時世ですからね。
今後はどの企業も能力給となり
無能な社員はどんどんクビになることでしょう。
私が経営者であれば
給料以下の働きしかしない従業員は
当然の如くクビにします。
口ばかりで
全く働けないような従業員は
正直いりませんからね。
今後は
給料以上の働きをする人は若くても評価され
給料にどんどん繁栄されるような体系になるのは必至です。
そんな厳しい時代だからこそ
このメルマガを読んでいるあなたは、人一倍努力をしなければいけないんです。
もしあなたが
営業職であれば営業のプロに。
事務職であれば誰よりも正確に事務ができるように。
他の人より努力をしてその道を究めて下さい。
これだけ厳しい世の中なのに
大半の人は、努力をせずに文句しか言いませんから。
人間努力したもの勝ちです。
どれだけ鈍くさくても
要領が悪くても人の２倍・３倍努力をすれば
努力をしていない奴より結果を出すことができます。
リアルの仕事でも頑張れる人は
どの世界でも結果を出すことができます。
逆に
今の仕事すらまともにやれない人は
どの世界でも成功することはできません。
もしあなたが今会社員であれば
自分が他の社員より抜きんでた存在になるにはどうしたらいいか。
というのを考えてみて下さい。
そうしないと
いつか、今の会社から
「不要宣告」
をされますよ。
会社でお給料をもらっているなら
最低お給料以上の仕事をしてください。
では。
