５Sで職場力を強化する！ 経営者、管理職に知って欲しい★★★★高収益体質職場のつくり方

　予想される電力不足を背景に、今年の夏を乗り切るための“節電”が話題になっています。

　オフィスでも、冷房の温度を上げたり、クールビズにしたりと、節電への取り組みが大変です。

　社屋の壁面に、“緑のカーテン”をはわすことで節電につなげよう、という動きもあります。

　“緑のカーテン”といえば、ゴーヤやキュウリなどが主流ですが、私が５Ｓ研修を実施した自治体では、琉球あさがおを、はわすことにしたそうです。

その理由は、夏が終わって蔓（つる）を取るのが大変だから。


ゴーヤやキュウリと違って、多年草の琉球あさがおは、蔓（つる）を取る必要がないからだそうです。

　いろいろと工夫がありますね。

　暑い夏、少しでも心地よく乗り切るためには、気持ちのよい職場環境を作ることが大切です。

　ごちゃごちゃした職場は、業務効率が悪く、電力消費が膨らんでしまいますし、職場にいるだけで体感温度が上がってしまいそうです。

　５Ｓの実践で、スッキリと業務効率のよい職場を作り、来る猛暑に備えましょう。

職場力が強化され、業績が向上する！

５Ｓでみなさんの職場が笑顔に包まれますように。

Have　a　５Ｓday！Ｓee　you！

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　毎月２３日は、１ヶ月間を振り返り、月間の人気記事をアップする日でした。

　特にアクセスの多かったのは、次の２つの記事でした。

■その会議必要？

　・「会議が多くて本来業務がおろそかになる」・・それは本末転倒というものです。会議の多さに悩んでいる人が多いのでしょうか？

■ホワイトカラーの職場での５Ｓの認知度

　・５Ｓは、製造業や建設業だけのものではありません。ホワイトカラーの職場で、５Ｓを導入すれば大きな効果を生むのです。

　さて、本ブログを始めるにあたり、プロフィール画像を数点作りました。

　その中で、いろんな理由で“没”にした「ごえすくん」と「５Ｓマン」という二つのキャラクターがありました。

■「ごえすくん」を没にした理由

■「５Ｓマン」を没にした理由

　そのまま葬るにはしのびなく、この間、この二つのキャラクターをプロフィール画像として使っていましたが、そろそろ元に戻したいと思います。

　ま、今後も、たまには「５Ｓ君」「５Ｓマン」のキャラをプロフィール画像として使うかもしれません。

　その節はよろしくお願い致します。

職場力が強化され、業績が向上する！

５Ｓでみなさんの職場が笑顔に包まれますように。

Have　a　５Ｓday！Ｓee　you！

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　５Ｓを職場に浸透させていくためには、５つのＳである整理、整頓、清掃、清潔、躾、それぞれの意味について、職場の全員が正しく理解しておくことが大変重要です。

　５つのＳは、どれをとってもごく普通の言葉ですから、誰しもが十分に理解していると思いがちですが、案外正確に理解されていないことも多いのです。

　試しに、職場の方々に「５Ｓの整理とは？」「５Ｓの整頓とは？」と聞いてみてください。

　想像以上にあやふやであることに驚くことがあります。

　従って、職場の管理者は、機会あるたびに、何度も５つのＳの意味を説明し、職場に浸透を図っていく必要があります。

　５つのＳの意味が浸透するように職場メンバーに伝えていく、ちょっとしたコツがあります。

　それは、説明に、例えを活用すること。

　あなたが、職場メンバーに、整頓の意味 を説明するとします。

　通常、「５Ｓの整頓は、決められた場所に、決められた物を、決められた量、置くこと」という説明をします。

　内容は確かに正しいのですが、味気なく、印象に残りにくいかも知れません。

　そこで、例えを活用して説明してみます。

　「整頓とは、次の３つのことを行います」

　「まず、職場にある物一つ一つの住所を決め、住所不定の物をなくす」

　「次に、その住所に何人（いくつ）住むのかを明確にする」

　「最後に、その住所に何が住んでいる（置いている）かを誰もがわかるように表示する」

　いかがでしょうか？

　５Ｓの整頓とは何をすることなのか、どういった状態を作っていくことなのかを、イメージとして印象に残り、理解しやすくなるのではないでしょうか？

　印象に残る“例え”を使えば、伝えたいこと、理解して欲しいことを、より的確に伝えることができるようになります。

職場力が強化され、業績が向上する！

５Ｓでみなさんの職場が笑顔に包まれますように。

Have　a　５Ｓday！Ｓee　you！

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