先週。
日勤で病院に行くと、当日の受け持ち10人。
10人ってわかります？
1人で10人の患者さんを見るんです。
点滴
コール対応
食事
排泄
Ope出し
オペ後のバイタル
検査前処置
創部の処置
記録
検査出し
内服薬
バイタルサイン測定
退院の方の準備
はい。これを10人分。
まあ、全部全員にではないですが、
こんなかんじです。
（なんでこんなにも人がいないのだろう。
私の病棟は7対1の体制をとっています。
でも絶対7対1じゃないと思う。
患者さんは基本的に30人以上いて、
準夜勤3人、
深夜勤2人。
それで日勤帯でも多くて10人、
最低でも6人は持ってるってさ
どう考えても割りに合わないですよね。笑
監査とかないのかな。）
話を戻します。
ご存知かと思いますが、
私は看護師1年目です。
でも、先輩が重症度の低い患者さんを1人もらってくれたので、9人になりました！
ほんとに女神としか
言いようがありません。。。涙
点滴？
刺せません。
検査前処置？
なにするかわかりません。
オペ出し？
準備なんてわかりません。
オペ後のベッドの準備もわかりません。
検査室？
どこだかわかりません。
創部の処置？
なにをどうするのかわかりません。
こんな感じですが、9人です。
フォローしてくれる先輩もおらず、
私のチームは日勤3人。
リーダーさんと先輩と私。
リーダーさんは受け持ちを持たないので、
先輩と私でチームの患者さんを全員受け持つわけですね。
わからないことを聞ける人もいない。
（そんな余裕のある先輩がいないのです。）
あれやってない、
これが足りない、
点滴全然終わってない、
検査呼ばれたけど出してきて。
オペ出しよろしく。
オペ後ベッド下ろして。
いつまでも仕事してないで
休憩入ってもらわないと。
術後バイタル15m×2、30m×2、1h×1、2h×1 ね。よろしく。
おトイレ呼ばれてるよ
処置やった？
バイタル記録にないけどちゃんと入れといてね（まだ測ってない）
指示変わるって。高圧浣腸お願いね。
食後の薬あるよね。
もう 何が何だかわからない。
17時15分までの仕事ですが、
終わったのは22時。
もちろんと言ってはなんですが、
時間外手当はつきません。
看護師1年目です。
まだ試用期間です。
「試用期間だから17時15分に帰らないといけないから帰っていいよ。ちゃんとした社員じゃないのまだ。おつかれさま。」
なんて言ってもらえたのは4月だけ。
試用期間て、6月までじゃないのー？？？？
家帰って号泣です。
次の日も日勤。
行きたくなくなりますよね。
やりたい看護なんて全くできず。
教育なんて全く受けられず。
記録だって、
コストだの、
術前、術後の記録、
処置の記録、
#の評価
転倒の可能性スコア
計画消去して新しい計画の立案、
入院時の書類、
退院までに揃える記録、
誰にも教えてもらえない。
「とりあえずやれ」
ってところですよね。
月の時間外労働は何時間なのか。
サービス残業ってやつですよね。
12時間以上病院にいます。
わかるー。
って看護師さんいっぱいいると思います( ´•౪•`)。
「日本死ね」
時間に合わない仕事量と、
仕事量に合わないお給料。
改善されないのでしょうか？
私の病棟だけかな？
そのうち医療事故を起こしそうです。
起きるであろう環境にいますからね！
病院は選んでください。
Drだけじゃありません。
新しいからとか、
古いからとかそーゆーことでもありません。
ではでは
今日はこの辺で。