昨日は久々の松原さんセミナー『資質論』へ。
つよみ塾や強み発掘コースで、散々説明してもらっているのですが・・・
何回聞いたって発見があるしね、特化したセミナーっておもしろいんちゃう??
ってな知的好奇心と松原さんのお顔を見たいわ~と、参加してきました。
で、何がどうだったかというと・・・
自分を活かす=自分だけのオリジナルである資質を探る・使う
ということで、それぞれ「21個の資質」があるということでした。
初耳!!と思ったけど・・・途中で、前に聞いたかも・・と思いだしました(笑)
個人的に、今回特にポイントだったのは、「優しさ資質」。
私は、以前探ったときに「厳しさ」、「許し」、「思いやり」での順で、「感謝」の
ポイントが低いという認識でした。
ただ、分野については探れてなかったな~と。
あと、「許し」だとカウントしていたものが、実は「諦め」だったかも・・・?という疑念も
生じました。ここも要確認ポイントです。
私の強みは「摂理系」です。
これについては、大杉日香理さんや稲垣佳美さん等々のブレバレ講師の皆さまや
強みメイツ(塾生だけでなくね、輪は広がっているのです・・)とお話させていただいて
自分なりの輪郭はつかめてきています。
とはいうものの、個人的には、「こうです!!!」と言うことは、ブログ上ではあまりして
いませんが。
で、「摂理系」の強みは明かされていないというか、サンプルが少ない強みなのですが、
この「優しさ資質」を深く探ると、さらに明確になってくる箇所がある気がします。
適当な表現ですが、これはほぼ間違いないと思います。
「わかる」というのも、強みなので、ポイントにヒットしているときは、自分でちゃんとわかる
のです。
「なんでわかるの?」とか「根拠は?」とか言われても困りますが。
わかってしまっているだけなので。
ということで、この辺りは探ってみようかな~と思います。
わかっていることがあったとしても、シンプルにいろんな側面から探ることで、立方体かと
思っていたものが四角すいだった・・・ということはあるので。
資質全体を伸ばす一つの方法として、7ポジすべてやってみる。
というのもありましたが、これについては会社員時代に「TOP」以外すべてやっているな~
と確認できました。
でも、会社を辞めて「場」が変わったこと、自分を活かすように進んできたことで改めて
やってみることが大事だろうな~とも思いました。
ま、このへんで備忘録終了~
時系列が存在していないので、忘れるのでね。自分のために書いておきます。
興味がない人にはまったくおもしろくもないことを書いてしまいました・・・
レポは書けないので、セミナーに興味を持たれている方には何の役にも立ちませんが。





