アベノミクス時代の転職バイブル。
ありがとうございます。お元氣さまです。
あなたは転職を考えたことがありますか？
より良い仕事人生を送るために、昔と違って転職はめずらしいことではなくなりました。
一方で、転職をくり返す転職ジプシーの方もいらっしゃるようです。
「天職と、思って就職したら、また転職」（byサラリーマン川柳）
隔月で転職学校の講師をさせていただいておりますが、人間力を高めつつ、企業が『何を望んでいるか』を見極めることと、アプローチをどれだけ具体的にできるかが重要だと感じています。このセンスは就活のみならず、仕事において常に必要かつ重要な視点ですよね。仕事の先には人がいて、必ず仕事にはニーズがあります。
一所懸命仕事をしているのに、なぜか周囲から認められないことが多いとしたら、独りよがりの仕事になっている可能性があります。
Vプロカンファレンス「夢の共有のし・か・け」
のパーティにいらした方はご存知の小澤雅之さんの「アベノミクス時代の転職バイブル」
。
昨年６月に出版した拙著『なぜか「応援される人」の習慣』 （PHP研究所）がきっかけでご縁をいただき、このたび初めて中帯に推薦文を書かせていただきました。
小手先のテクニックではない、あなたのマッチング力を高める必読の書です。プロ中のプロが教える就活の『表と裏』。
就活中の方だけでなく経営者や人事関係者、コンサルタントの方々にもお薦めです
とても読みやすく、各巻末にある下記のコラムも興味深い内容ですよ。
第一章 応募先企業を分析しよう 【コラム01 離職率について】
第二章 求人の背景を知ろう 【コラム02 ブラック企業とは】
第三章 応募書類を再確認しよう 【コラム03 実際にみた「ツワモノ」の応募書類】
第四章 面接を突破しよう・その一 【コラム04 面接を突破できない中高年の傾向とは】
第五章 面接を突破しよう・その二 【コラム05 教育とは】
第六章 紹介会社を活用しよう 【コラム06 コンサルタントになりたいと思ったら】
第七章 内定をいただいたら
中身が濃い一冊
是非お手にとってみてくださいね。
ありがとうございます。
ヴィクトリー・プロジェクト第13期（7月～11月）中で募集中です。
詳細はこちら⇒
『なぜか「応援される人」の習慣』
」（PHP研究所 1,296円）絶賛発売中
よろしかったらクリックをお願いいたします。
ありがとうございます。