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2017-02-02 12:00:00

野村総研本社にて勉強会、その内容は・・

テーマ:講演・企業研修
こんにちは、心理カウンセラーの鈴木です。
 

 

昨日の夜は、野村総合研究所さんの本社内の会場にて、

職場のメンタルヘルスに関連するテーマで、

お話をさせて頂きました。

 

 

2015年12月より、厚生労働相が

 

「50名以上の企業は、年に一回ストレスチェックを社員に行うこと」

 

と、ストレスチェックを義務化しました。

 

こうした背景もありますが、今回は

うつなど、精神的不調に陥った社内のメンバーや、家族・友人などに、

どう接してあげれば良いのかという内容でした。

 

 

後半にはワークにも取り組んで頂き、

参加者の皆さん、具体的な接し方について、

実感が持てたのではないかと思います。

 

 

 

終了後の懇親会でも、

参加者からの質問が尽きませんでした。

 

しかも、どれもとても真剣で、切実なものでした。

 

それだけ、皆さんの周囲に、

ストレスや心の病で悩まれている方が

多いということなのでしょう。

 

 

今回、私は、このテーマを通して、

もう一つ伝えたかったことがありました。

 

具体的な対応を学ぶことは、

とても大事なことです。

 

しかし、その学びを通して、人間関係の奥の深さや、

苦しみによって人間性が磨かれることもあること。

 

問題の奥にあるこうした大切なことも、

同時に感じ取って頂けたら、嬉しいなと思いました。

 

 

今回主催してくださったリーダー塾の 上田 雅美さん、

会場をご提供くださった野村総研の影山 千花さんはじめ、

参加者の皆さんには、心より感謝申し上げます。

 

貴重な場を設けてくださり、

本当にありがたいなあ・・と思っています



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