120％最高最大の自分に目覚める研修実践！＜現場公開日記＞

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部下を【叱る】最終目的は・・・

部下の　市場価値　を高める事
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こんにちは。叱りの達人　河村晴美です。


先日、某企業の女性支店長（39歳）から
部下育成について、ご相談を頂きました。

◆相談者：39歳女性支店長（営業支社）
◆内　容：

男性部下（営業職）26歳から

『そんなに数字数字と言われたら、心が折れます…』

と言われたとのこと。

女性支店長曰く

こっちの気も知らないで、最近の若いモンはどうなっとるんや！

（こっちの気とは、男性部下は新婚であり、
　もっとしっかりして奥さんから尊敬させるような
　男気を見せたら、もっと尊敬されるはず！）

そこで、

◆河村から女性支店長へのアドバイス：

１、男性部下の指示待ち態度を責めても始まらない。　

彼の成功体験が、素敵なパートナーと結婚できた事らしいので
その結婚に至るまでのプロセスを分析して成功体験とし、
それを、今の目の前の仕事に取り組む方法に応用して落とし込む。

２、男性部下の視点で見ると、女性支店長から責められてしまっている
ように感じる。まるで敵対関係。

そうであれば、相手も戦いモードになる。

それよりも、女性支店長は、男性部下を支援するスタンスを見せる。

３、男性部下へ営業成績を上げさせることが、自信をつけさせる
近道であり王道。

では、営業成績を上げさせる為の方法とは…？

圧倒的に行動を増やす事。

＊契約は、商談先の意向、時期に左右されます。
　限り無く自分でコントロールできることは
　【自分の行動】のみです。

よって、新規開拓、顧客フォロー、電話アポ取りなど
行動量が増え、さらにスピードアップした変化がみられたら
即座に、褒めましょう！

そうすれば、さらに行動強化されるはずです。

人材育成は、一朝一夕ではできません。

是非是非、男性部下が、1年後には周囲がビックリするくらい
圧倒的成長をとげて頂きたいですね。

「うんうん、河村さんそうなんですよ！
　アイツ、可愛いヤツなんですよ～。」

と、目を細めて、生ビールジョッキを片手に
熱く語る女性支店長、あなたの元にいる男性部下は
本当に幸せ者ですね。

なぜなら、彼は、間違いなくどの業界でもどの会社でも
通用する営業スキルを身につけている最中なのですから！


女性支店長の歯ぎしりが止む事を祈り
今後の経過も、随時フォローアップしていく予定です。

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部下を【叱る】最終目的は・・・

部下の　市場価値　を高める事
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以上、叱りの達人　河村晴美　でした

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ファッションショーにて講演！？

こんばんは。ハートプロ　河村晴美　です。

昨年末ですが、長野県松本市　ホテルブエナビスタで、
美容業界さま主催のファッションショーにて、
講演をさせて頂きました。

私は、白ウエディングドレスのモデルさんの
向って左側にいます。
（ちなみに、こちらのモデルさんは、ウクライナご出身
　とのことでした）

いつもの講演では、演台があり、そこには
綺麗なお花が活けてあったりするのですが、
今回は、ファッションモデルさん達が
ウォーキングされる舞台設定です。

それにしても、これだけの大がかりな
ファッションショーを企画し開催されるには
さぞかし時間と資金を投入していることでしょう。

『お客様のために！』この思い無くしては
運営できない大イベントです。

当日いらっしゃって下さったお客様達は、
９８％女性達で、みなさんの目がキラキラ
輝いていらっしゃるのが、とても
印象的でした！

美を追求される女性達の飽くなき探求心が、
さらなる高みを目指しお互いに磨きあうのですね。

私　河村晴美も、あらためて自分を磨き研ぎ澄ませて
いく大切さを再認識しました。

好きなことをとことん極めていくのは、とても
幸せなことですね！

以上、ハートプロ　河村晴美　でした。

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おはようございます。叱りの達人　河村晴美です。

以前に富士山登頂した時、さらなる高みを目指し
キャリアアップする秘訣を考えてみました。

登頂する秘訣は、
①『先ず、登頂すると決める事』
②『一歩また一歩、歩みを進める事』
③『心を定めたら、後は淡々と繰り返す事』

不必要に心を鼓舞させる事は、むしろ無駄なことだと思いました。

想像をはるかに超えた世界を自分の目で、心の目で見る。

やはり、仕事は、最高のロマンですね！

以上、叱りの達人　河村晴美　でした！

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