新年あけましておめでとうございます。
旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。
本年も変わらぬご愛顧をいただけますようお願い申しあげます。
今年の6月で九州支社もいよいよ設立1周年を迎えます。
当社は6月末決算になりますので、1月から下半期になりました。
1月度の九州支社はお陰様で、過去最高数字で締める事ができました。
九州支社の皆さん、お疲れ様でした。
この下半期は様々な壁にぶつかると思いますが、
変化とリスクを恐れずに、繊細かつ大胆に、
アクセルを全開にしていきましょう。
九州支社の下半期の目標の1つとして、6月末までに、
社員数 15名の体制にします。
売上目標は秘密です（笑）
企業が成長していく時に最大のボトルネックになるのは、
市場でも技術でも競争でも製品でもなく、
適材適所に人材配置し、適切な人を採用する能力です。
現在は、お陰様で人材に恵まれていますので、
6月末の目標は達成出来ると自負していますが、
個々の成長がとても重要な役割を占めています。
全社新年会でもスピーチしましたが、
第9期上半期（2011年7月～9月）の最も嬉しかった出来事は
今いるメンバー達と出会えた事です。
これからも皆には苦労をかけるだろうし、
大変な事や辛い事、時には叱られる事もあると思いますが、
いつかの日か、今の日々の出来事がすべて自分の糧になり、
九州支社の伝説になります。
神様は乗り越えられない試練は与えませんので、
九州支社の文化になりつつある「大家族主義」で、
最高で最強の組織を創り上げていきましょう。
1月度に新年会＆上半期表彰会をしました。
各支社から参加したメンバー間でのコミュニケーションもあり、
全社での一体感が生まれたのではないでしょうか。
次回7月の決起会が楽しみです。
では、以下フォトブロです
