手紙(5) 人の育て方
2010-06-13 10:53:04 Theme: 手紙
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人の育て方のご相談ですね。
人を育てる。それは、大変なことですね。
私も子育てや、働く仲間の支援をしてきたつもりですけど。
それは、それは、大変なことですよ。
子供は無邪気ですから、親のことなど気遣ってくれませんよ。
寝ていようが、働いていようが、お構いなしです。
天使のように笑っていた次の瞬間に、悪魔の叫びのように泣き散らします。
それでも、私たちは笑顔と支援を捧げます。不思議なことにそれができます。
いてくれるだけで、嬉しいのです。
それが人を育てる原点ですね。
経営をはじめて、最初に社員になってくれる人がやってきた日は嬉しいですよ。
私のような者の会社に勤めてくださるなんて、
私の代わりに電話にでて、私の代わりに留守番してくださるなんて。
どんどん稼いで、お給料を払いたいと頑張るものです。
働いてくれて、本当にありがとう。
私、子育てを、ようやく18年。
経営を、ようやく14年やりました。
ここに至って、やっと思うのですね。
人を育てるなんて、おこがましい。
そんな私が、人材育成のプロだなんて可笑しいですね。
おこがましいと思うほど、大切な、大切な人たちとの事を振り返りながら、
仮に人の育て方というものがあるとするならば、こんなことだと思うのです。
「育てるのではなく、自ら育つ支援をする」
どうやら、人には成長意欲というものが、備わっているようで
少しでも幸せになるために、進歩しようと思っているらしいのですね。
その存在を喜び、幸せを祈って、成長を讃えることで、
彼らは、また前に進もうとする。
親や上司は、幸せになるための相談相手のようなものですね。
みにくいアヒルの子ってご存知ですか。
アヒルになるか、白鳥になるかは、本人しか知らないのですね。
いや、本人も人生の途中からしか、分からないのかも知れません。
彼らも”じぶん”になるために生きています。
草木を育てるのに似てますね。
長く伸びよと引っ張るのではなく、水や日差しをプレゼントする。
彼の”じぶん”を信じること、できますか。
「成果を上げるために育てるのではなく、良い人になるよう育てる」
成績は気になりますね。仕事も、勉強も。
私たちは、より「良い人生」を過ごすために「良い成績」を求めます。
人生が「良い成績」の犠牲になっては、本末転倒ですね。
反対に「良い人生」を求める人は、自分にとって必要な「成績」を自ら求めます。
大切なことは、良い人生を求める「良い人」を育てることかも知れません。
「良い人」は、自分を大切にする人。
本当に自分を大切にする人は、隣人が自分を大切にする気持ちがわかるようになります。
チームの大切さがわかるようになります。国や世界の大切さがわかるようになります。
私は100メートル走はクラスでビリ。
逆上がりは、大人になってからできるようになりました。
勉強は、クラスで真ん中より少しだけ良かったような気がします。
お調子者で、なまくら者と言われました。
でも幸せになりました。
自分より成績の低い人が、自分と同じでないからと、責めますか。
自分より成績の高い人が、人として崇高だからと、あがめますか。
自分と違う考え方の人を排除しますか。
ただ月末の成果のために、ただ次の期末テストのために
ただ資金繰りのために、人を育てているわけでもないのです。
「遠くをともに夢見ながら、確かな次の一歩を見つめる」
彼らにも、欲しいものがあります。
たとえば、犬が欲しい人がいたとします。
彼は、ただ犬が欲しいだけではなく、その犬と過ごす爽やかな散歩道や、
犬を喜ぶ家族の笑顔をイメージしているかも知れません。
経済的に豊かな、芝生の庭のある住まいを想像しているかも知れません。
たとえば、課長になりたい人がいたとします。
彼は、ただ課長になりたいだけではなく、
部下から愛され尊敬される自分の姿をイメージしているかも知れません。
知識が豊富な、大きな成果をだす姿を想像しているかも知れません。
どうなれば、人生が幸せなのか、共感できる人になってみたいものです。
そして、今踏み出すべき具体的で確実な一歩を見届ける人であってみたいものです。
もし、自分が信頼されている人であれば、どう踏み出すかを教えてあげたいものです。
夢をかなえるためにも、今が大切です。
「止まっても、枯れても、最期まで信じきる」
たとえ同じ親から生まれ、同じ環境で育った兄弟姉妹でも、
人というのは、まったく違うように育つものです。
得意な教科も、性格の強みもまったく違う。
まして、職場のようなところは多種多様。
こんな価値観で、こんな能力で、生きていけるのかと思うことも、しばしば。
しかし、もしもあなたがその人を育てようと思うのなら、覚悟しなけれななりません。
私たちには、思いのほか短く、そして大切な人生が一度、与えられているに過ぎません。
この人は、自分に最期までつきあってくれると思えるか思えないかは、あまりに大きな違いです。
それは、たとえ人生最期ということでなくても、一期一会という言葉が表わすように、
その瞬間に全てをかける情熱であってもいいのだと思います。
人生には、一人止まってしまうこともあります。枯れてしまうこともあります。
それでも、この人だけは信じ抜いてくれると、
そう感じる人に、人は惹かれていくのかも知れません。
あなたは、自分を育てて得する人についていきますか。
あなたは、自分を育てることが業務だと思う人についていきますか。
人を育てることは、大変なことですね。
こんなことを言っている私も、人生を最期まで生き抜いたことが一度もないので、
これで、うまくいくかどうかもわからないのです。
ただ、あなたにも自分が信じる方法があるのであれば、
自信をもって、最後まで貫いてみるのもいいかも知れません。
自分の信じることに、誠実であること、愚直であること。
私にも、子供がいて、部下がいます。
みんな、それぞれ違うものを求め、違う課題を持ち、違う速度で、
着々と成長しているようです。
気がつけば、大木になっている人もいます。
気がつけば、自分の蕾に気づいた人もいます。
あらあら、芽吹くまえに疲れている人もいるようです。
しばらく前は、全員、種でした。
ともに生きてくれる
ともに働いてくれる
人間は素晴らしいですね。
人を育てるご相談でしたね。
お答えには、ならなかったかも知れません。
またお便りください。
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人の育て方のご相談ですね。
人を育てる。それは、大変なことですね。
私も子育てや、働く仲間の支援をしてきたつもりですけど。
それは、それは、大変なことですよ。
子供は無邪気ですから、親のことなど気遣ってくれませんよ。
寝ていようが、働いていようが、お構いなしです。
天使のように笑っていた次の瞬間に、悪魔の叫びのように泣き散らします。
それでも、私たちは笑顔と支援を捧げます。不思議なことにそれができます。
いてくれるだけで、嬉しいのです。
それが人を育てる原点ですね。
経営をはじめて、最初に社員になってくれる人がやってきた日は嬉しいですよ。
私のような者の会社に勤めてくださるなんて、
私の代わりに電話にでて、私の代わりに留守番してくださるなんて。
どんどん稼いで、お給料を払いたいと頑張るものです。
働いてくれて、本当にありがとう。
私、子育てを、ようやく18年。
経営を、ようやく14年やりました。
ここに至って、やっと思うのですね。
人を育てるなんて、おこがましい。
そんな私が、人材育成のプロだなんて可笑しいですね。
おこがましいと思うほど、大切な、大切な人たちとの事を振り返りながら、
仮に人の育て方というものがあるとするならば、こんなことだと思うのです。
「育てるのではなく、自ら育つ支援をする」
どうやら、人には成長意欲というものが、備わっているようで
少しでも幸せになるために、進歩しようと思っているらしいのですね。
その存在を喜び、幸せを祈って、成長を讃えることで、
彼らは、また前に進もうとする。
親や上司は、幸せになるための相談相手のようなものですね。
みにくいアヒルの子ってご存知ですか。
アヒルになるか、白鳥になるかは、本人しか知らないのですね。
いや、本人も人生の途中からしか、分からないのかも知れません。
彼らも”じぶん”になるために生きています。
草木を育てるのに似てますね。
長く伸びよと引っ張るのではなく、水や日差しをプレゼントする。
彼の”じぶん”を信じること、できますか。
「成果を上げるために育てるのではなく、良い人になるよう育てる」
成績は気になりますね。仕事も、勉強も。
私たちは、より「良い人生」を過ごすために「良い成績」を求めます。
人生が「良い成績」の犠牲になっては、本末転倒ですね。
反対に「良い人生」を求める人は、自分にとって必要な「成績」を自ら求めます。
大切なことは、良い人生を求める「良い人」を育てることかも知れません。
「良い人」は、自分を大切にする人。
本当に自分を大切にする人は、隣人が自分を大切にする気持ちがわかるようになります。
チームの大切さがわかるようになります。国や世界の大切さがわかるようになります。
私は100メートル走はクラスでビリ。
逆上がりは、大人になってからできるようになりました。
勉強は、クラスで真ん中より少しだけ良かったような気がします。
お調子者で、なまくら者と言われました。
でも幸せになりました。
自分より成績の低い人が、自分と同じでないからと、責めますか。
自分より成績の高い人が、人として崇高だからと、あがめますか。
自分と違う考え方の人を排除しますか。
ただ月末の成果のために、ただ次の期末テストのために
ただ資金繰りのために、人を育てているわけでもないのです。
「遠くをともに夢見ながら、確かな次の一歩を見つめる」
彼らにも、欲しいものがあります。
たとえば、犬が欲しい人がいたとします。
彼は、ただ犬が欲しいだけではなく、その犬と過ごす爽やかな散歩道や、
犬を喜ぶ家族の笑顔をイメージしているかも知れません。
経済的に豊かな、芝生の庭のある住まいを想像しているかも知れません。
たとえば、課長になりたい人がいたとします。
彼は、ただ課長になりたいだけではなく、
部下から愛され尊敬される自分の姿をイメージしているかも知れません。
知識が豊富な、大きな成果をだす姿を想像しているかも知れません。
どうなれば、人生が幸せなのか、共感できる人になってみたいものです。
そして、今踏み出すべき具体的で確実な一歩を見届ける人であってみたいものです。
もし、自分が信頼されている人であれば、どう踏み出すかを教えてあげたいものです。
夢をかなえるためにも、今が大切です。
「止まっても、枯れても、最期まで信じきる」
たとえ同じ親から生まれ、同じ環境で育った兄弟姉妹でも、
人というのは、まったく違うように育つものです。
得意な教科も、性格の強みもまったく違う。
まして、職場のようなところは多種多様。
こんな価値観で、こんな能力で、生きていけるのかと思うことも、しばしば。
しかし、もしもあなたがその人を育てようと思うのなら、覚悟しなけれななりません。
私たちには、思いのほか短く、そして大切な人生が一度、与えられているに過ぎません。
この人は、自分に最期までつきあってくれると思えるか思えないかは、あまりに大きな違いです。
それは、たとえ人生最期ということでなくても、一期一会という言葉が表わすように、
その瞬間に全てをかける情熱であってもいいのだと思います。
人生には、一人止まってしまうこともあります。枯れてしまうこともあります。
それでも、この人だけは信じ抜いてくれると、
そう感じる人に、人は惹かれていくのかも知れません。
あなたは、自分を育てて得する人についていきますか。
あなたは、自分を育てることが業務だと思う人についていきますか。
人を育てることは、大変なことですね。
こんなことを言っている私も、人生を最期まで生き抜いたことが一度もないので、
これで、うまくいくかどうかもわからないのです。
ただ、あなたにも自分が信じる方法があるのであれば、
自信をもって、最後まで貫いてみるのもいいかも知れません。
自分の信じることに、誠実であること、愚直であること。
私にも、子供がいて、部下がいます。
みんな、それぞれ違うものを求め、違う課題を持ち、違う速度で、
着々と成長しているようです。
気がつけば、大木になっている人もいます。
気がつけば、自分の蕾に気づいた人もいます。
あらあら、芽吹くまえに疲れている人もいるようです。
しばらく前は、全員、種でした。
ともに生きてくれる
ともに働いてくれる
人間は素晴らしいですね。
人を育てるご相談でしたね。
お答えには、ならなかったかも知れません。
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