2015-11-24 10:37:53

従業員をやる気にする3点セット

テーマ:従業員がやる気になる方法

こんにちは。

スポーツ店専門コンサルタントの梅本泰則です。
http://www.121con.jp/


町の小さなスポーツ店さんの悩みを解決するヒントを、少しづつご紹介していきます。


今日お伝えしたいことは


■ 誰でも、自分の「社会的価値」が感じられればば嬉しい


「従業員をやる気にさせる方法」を復習しています。


従業員をやる気にするのは、給料だけではありません。

もちろん給料も大きな要素ですが、それ以外にも眼を向ける必要があります。


お店のスタッフの人たちは、給料のためだけに働いているのでしょうか。
そんなことはないはずです。


人は誰でも自分のことを大事にしています。
そして、意識はしていないかも知れませんが、社会のためになる一員でありたいと思っています。


ですから、仕事を通じて「役に立っている」と思えたらどうでしょう。
「お客様を幸せにしている」と思えたらどうでしょう。


きっと気持ちよくなるに違いありません。


そうなんです。

誰でも、自分の「社会的価値」が感じられれば、嬉しいはずです。
一度、そのことについて考えてみてください。


そして、この「社会的価値」を感じてもらえる簡単な方法があります。


それは、
・認める
・ほめる
・感謝する

の3点セットです。


「さすがです」
「よくできました」
「ありがとう」


言葉は、いろいろあります。
従業員の方が何かをしたときに、一声かけてあげましょう。


それだけのことで「役に立っている」と感じてくれるはずです。


さらに、3点セットの他に、もう一つあります。
それは、「まかせる」ということです。


それは次回。


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