監査法人の仕事は説明責任の塊だと思っています。
お偉いさんは、こういう理由で、こうだから適正なんだと説明する責任があります。
お偉いさんじゃないスタッフレベルでも、自分がどのように考えて判断したかを上司に説明する責任があるし、対クライアントには、こういう趣旨で手続をやりたいので、この資料を拝見させてください等、説明する必要があります。
現場責任者は、社員・審査・対クライアント・対チーム等といくつもの方向に対して説明する責任があるから、それはそれは大変な立場なんだなぁとひそかに思っております。
そんなどこまでいっても説明責任の塊の組織であるハズなのに(一般事業会社に比べて)、こと対内部のルールの変更に何の説明もないのはどうかと思います。
これまでのルールから変更するのはおおいに結構。
でも、変更するからにはちゃんと説明してくれんとなぁ～
しょせんサラリーマンだから言う通りにしますけどさ。
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